养老保险断工龄

如何计算退休工龄-1/保险中断不影响工龄，只影响享受保险待遇的时间养老。养老保险赔付的间歇效应工龄？养老保险中断一段时间后，也可转入新农社养老保或城居社养老保，按国务院规定享受相应的养老保险待遇，养老保险不会作废，养老保险累计计算。

买断工龄退休和正常退休的区别在于社保缴纳年限不同，退休待遇不同。买断工龄是指企业一次性向员工支付一定金额，终止企业与员工的劳动关系。主要区别是缴费基数的不同。买断工龄是指员工一次性将连续工龄卖给企业，企业一次性支付连续工龄不分性别。退休后，保障不一样，保障的金额不一样，交的工资不一样，地位不一样，影响不一样，性质不一样。

买断制工龄是指我国改革开放初期，部分国有企业在改革创新过程中，通过参考工人在公司工作年限、工资待遇、职位等因素，结合公司具体情况，安置足够员工的一种方法。经企业和员工双方同意，并经有关部门批准，企业将一次性向员工发放一定数额的贷款，从而消除企业与大量员工的劳动关系，引导员工走向社会发展。根据相关法律法规的相关规定，买断工龄属于违纪行为，但处于特殊的历史阶段，采取特殊的方式。

法律主体性:买断工龄短期对劳动者有利，长期对劳动者不利。当然这是过去的事了，现在基本没有买断工龄。一、买断工龄，可以不继续缴纳社保吗？工龄买断后需要继续缴纳社保。只要没有达到法定退休年龄，没有缴纳社保满15年，都需要继续缴纳社保。2.职工社会保险费缴纳比例1。养老目前保险养老保险缴费比例:单位21%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。

3.失业保险失业保险缴费比例:单位2%，个人1%。4.工伤保险单位每个月给你交0.5%，你自己不用交钱。工伤保险根据单位所属行业范围确定其工伤率，幅度为0.5%-2%。5.生育保险单位每个月给你交1%，你自己不用出一分钱。6.住房公积金缴存比例:根据企业实际情况，选择住房公积金缴存比例。但原则上最高支付不得超过职工平均工资的10%。

养老保险中断不影响工龄，只影响享受保险待遇的时间养老。计算方法工龄 1。连续计算，也叫工龄连续计算。例如，员工从A公司调到B公司，其在A公司和B公司的工作时间应连续计算为工龄。职工受到错误处理后复查平反的，被错误处理的时间可以用错误处理前连续计算的时间和平反后的工作时间作为工龄连续计算。2.合并计算方法，也叫合并计算连续工龄。