缴纳养老保险是工资的百分之多少,养老保险百分几缴纳性价比最高

养老社保中保险占多大比例？养老保险公司的缴费比例是多少养老保险公司缴纳比例是百分之 20，员工缴纳比例是-。养老保险一般由公司支付-2百分之多少百分之16，一般养老保险公司百分之，公司按员工年费率缴纳社保-3 缴纳多少是按百分之，除了公司是员工缴纳部分，养老参保个人。

企业职工基数养老保险费按照以下规定缴纳: (1)用人单位按照职工个人缴费基数之和百分之 20 缴纳按月代扣，用人单位开户银行优先办理。(2)员工由用人单位在员工的工资百分之8缴纳中按月扣缴。(3)职工本人工资低于上年度职工月平均-3百分之60的，以上年度职工月平均-3百分之60作为用人单位和职工/。

(5)个体工商户按本市上年度平均从业人数工资百分之20缴纳Basic养老，其中百分之 8记入个人账户。个体工商户按-3百分之12缴纳Basic养老投保，职工本人按工资投保。

法律分析:社保的缴费基数是按照员工每月缴费工资核定的，是税前工资。社保缴纳基数指当月的工资，社保缴费基数为社会平均工资，300%为缴纳基数，如社会平均-。社保分为单位缴纳份和个人缴纳份。具体社保缴费比例为:1、养老保险，单位和个人分别为缴纳20%和8%。2、医疗保险，单位和个人分别为缴纳12%、2%；3、失业保险金，单位和个人分别为缴纳2%、1%；4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴费；5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴费。

社保所工资 百分之 8。社保就是五险:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。1.养老保险，每月缴纳20%自己缴纳8%，2。医疗保险，每月缴纳9%你自己。公司月刊缴纳2%自己缴纳1%，4。工伤保险，公司每月缴纳0.4%，你一分钱都不用出，5。生育保险，公司月刊-。

【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人有权依法查询缴费记录和个人权益记录缴纳社会保险费，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

养老保险公司缴纳比率百分之 20、员工缴纳比率百分之 8。缴费基数与员工的工资。一般工资越高，基数缴纳越高。工资越低，基数越低，但缴纳的基数一般不低于最小工资标准。国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、私营企业、企业化管理的事业单位、其他城镇企业及其职工、个体工商户及其帮工、灵活就业人员，不论身份如何，均应按规定参加当地基本养老保险，按时足额缴费缴纳基本-。