养老保险原单位补交

法律主观性:以下几种情况可以用来偿还已投保但未投保的员工单位员工具体包括三类情况:1 .企业职工基本保险制度改革实施以来养老原国有企业、集体企业和企业化管理企业统筹办理单位。经本人申请和单位申报后，可以到当地社保经办机构办理职工基本养老参保缴费手续。

对于已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理企业单位职工，因其工作时间和连续计算工龄有异议的，需按规定重新认证后缴纳基本养老保险费，可参照上述适用范围和申报方式办理。2、自1996年1月1日起，与用人单位单位建立或事实上形成劳动关系，因用人单位单位未依法履行参保缴费义务，未参保的从业人员。无论用人单位单位还是劳动者申请补充保险，只要用人单位单位与劳动者之间不存在劳动关系争议，社会保险经办机构应当依法受理。

企业员工养老保险尤为重要，因为养老保险可以保证我们退休后享受更好的待遇，过更好的生活。那么，企业员工养老保险可以吗补交？下面简单介绍一下起源，希望对你有帮助。_ 1.企业员工养老保险可以吗补交企业员工养老保险可以吗补交。用人单位单位未整体投保的，自单位登记之日起为全体职工投保。职工在单位期间需要缴纳的养老保险费需要补缴，补缴起始时间不早于河北省异地企业原职工个人缴费起始时间，即1986年10月劳动合同制职工；1990年3月原临时工；1993年1月原固定工人；2003年1月乡镇企业职工。

已参保但未参保的用人单位，以下几种情况可以赔付单位员工具体包括三类情况:1 .企业职工基本养老保险制度改革实施以来，在原国有企业、集体企业和企业化管理企业单位整体办理了正式录用手续。经本人申请和单位申报后，可以到当地社保经办机构办理职工基本养老参保缴费手续。

对于已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理企业单位职工，因其工作时间和连续计算工龄有异议的，需按规定重新认证后缴纳基本养老保险费，可参照上述适用范围和申报方式办理。2、自1996年1月1日起，与用人单位单位建立或事实上形成劳动关系，因用人单位单位未依法履行参保缴费义务，未参保的从业人员。无论用人单位单位还是劳动者申请补充保险，只要用人单位单位与劳动者之间不存在劳动关系争议，社会保险经办机构应当依法受理。

General补交-1/保险可以由单位或个人偿还。缴费流程如下:个人在办理补交 养老保险前，应填写缴费承诺书和申请表，并提供相关证明材料，然后向存档机构申请缴费。收集并填写补交-1/投保所需信息，例如:单位或员工书面申请补缴欠费和注销欠费信息的信函；填写养老保险欠费赔付/注销申报表(一式三份，并记下联系人、电话等。).

符合条件的，可以当场办理。如果不能当场办理，将在20个工作日内出具受理回执并办理完毕。不符合条件的不予受理，并说明理由。另外，如果是单位 补交，用人单位单位可以向劳动保障部门提出书面申请，提交申请期间与参保人的劳动关系证明，以及工资收入证明。确认后，从规定的当月起，由企业和职工个人共同缴纳。

国家出台了新的缴费政策养老，明确规定未参加企业基本养老保险单位、停止缴费的人员为各类人员缴纳保费养老。■缴费范围:本次享受缴纳基本保费优惠政策的人员养老包括未参保企业和人员以及中断缴费人员。不包括按规定核定缴费基数但有历史欠费的企业和人员。对已核定缴费基数的历史欠费，滞纳金仍由地税部门按规定确定征收。

◎实行个人缴费制度后，缴费基数已经核定，已经缴费，但由于各种原因不再申报缴费基数，不再缴费，中断缴费的是企业和人员。根据国家和省规定，应参加企业养老insurance单位的员工，应为与本单位建立劳动关系的所有人员(包括男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)。

Neng "单位Neng补交养老保险。员工办理基本养老保险，用人单位单位和员工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未用人的非全日制从业人员单位等灵活就业人员可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。养老保险可以进行补交，最多只能交满一年。以下情况可以还:1。对于原国有企业、集体企业、企业化管理的企业单位已参保的职工，因其工作时间、连续计算年限等原因有异议。

3.机关事业单位-2 养老保险制度改革前因正常原因离职的职工，从进入企业或从事灵活就业的当月起，建立职工养老保险个人账户。根据《中华人民共和国社会保险法》全文第十二条规定，用人单位单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费并记入基本养老保险统筹基金，员工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。