女人养老保险多大退休,女人自己交养老保险几岁领退休工资

女养老保险退休年龄？个人缴费养老参保女多大退休个人缴费为灵活就业养老保险，其中退休年龄男60周岁，女55周岁。社会保险法第十六条参加基本，女员工养老女性几岁可以领保险当工资养老保险。

1。一般情况下，如果是女职工，退休的法定年龄为50周岁，如果是女干部，退休的法定年龄为55周岁。2.如果女性有特殊情况，退休的年龄可能更早。符合条件的，45岁以上可申请退休。1.女工年龄多大退休1。一般情况下，女干部55岁，女工人50岁。根据《国务院关于工人辞职的暂行办法》退休第一条规定，全民所有制企业、事业单位、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应为退休。

2.特殊情况下:因工致残的，经医院证明，劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，直接出院。连续工作满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的女性，应在年满45周岁时申请退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，连续工龄满十年，45周岁以上的女性可以申请退休。

女性多大可以上保险养老？如果是参加城镇职工保险养老的女性被保险人，只有达到退休的法定年龄，才能领取养老金；如果她是城乡居民女性参保人养老，60岁才能领取养老金，具体如下:1 .城镇职工养老保险，被保险人需合法退休。企业员工的退休年龄认定通常是结合职位和身份来确定的。

退休年龄55。(一)年满60周岁的公务员，女年满55周岁的，办理退休；(2)事业单位专业技术人员和管理人员，男年满60周岁，女年满55周岁，应办理退休；(3)年满60周岁、年满50周岁的机关事业单位工作人员，办理退休手续。【法律依据】国务院工人暂行办法退休辞职1。企业职工退休的法定年龄为男性60岁，女性职工50岁，女性干部55岁。

法定退休年龄指《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人的暂行办法》规定的退休辞职，经1978年5月24日NPC第五届人大常委会第二次会议原则通过，仍然有效。有的地方50岁，有的地方55岁。每个地区都不一样。可以去人力资源和社会保障局咨询，以免耽误退休。

女性领取养老投保退休年龄，一般55岁，符合累计缴费满15年的条件才能领取养老金，还有一些特殊情况可以提前退休。从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作，女四十五周岁以上，连续工龄满十年等。【法律依据】国务院工人暂行办法退休辞职第一条全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的工人，符合下列条件之一的，为退休:(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。

女职工50岁女干部55岁退休，退休然后领取退休金。1.根据《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本保险政策的通知》养老，女55周岁以上。累计缴费年限达到15周年，可按要求领取基础养老金。2.城镇个体工商户等自谋职业人员，以及采取各种灵活方式就业的人员，参加养老保险后，按照省政府规定的缴费基数和比例，

也可以按季度、半年度、年度缴纳养老保险费；缴费时间可以累计折算。3.上述人员男年满60周岁、女年满55周岁且累计缴费年限满15年的，可按规定领取基础养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人账户储存额一次性支付给他，同时终止与养老的保险关系，不得采取事后补缴的方式增加缴费年限。

个人为灵活就业人员缴纳保险养老，其中退休男年满60周岁、女年满55周岁的个人根据《社会保险法》第十六条规定参加基本养老保险，是合法的。个人养老被保险人养老被保险人符合下列条件之一的，可以申请按月领取基本养老金:1998年7月1日以后参加基本养老保险，符合国家规定的，1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年；1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年；1998年6月30日前应已参加基本养老保险，1998年7月1日后应已办理补充保险手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年。