医保和养老保险能中断,养老保险和医保必须一起交吗

养老保险和医保可以分开交吗？法律分析:对于企业职工来说，养老保险和医疗保险不能分开缴纳；对于个人社保，虽然第一次缴费时必须同时投保基本养老保险和基本医疗保险，但后来的养老保险有正当理由选择中断缴费。社保一旦断了，影响最大的是养老保险和医保。

可以，但是建议尽量不要断交。如果是以个人名义投保，漏缴的话，只能补缴，可以交五险。如果公司不申报(不开户)，只能补养老。付费一段时间后，中断可以找代理付费。《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

可以，但不建议，不过如果不得已，社保断了也没关系。只要退休前累计缴费满15年，不影响退休。这个年数是累积的。但这是最起码的。你支付的时间越长，你最终得到的养老金就越多。一、社保断交的影响社保断交，首先影响的肯定是社保待遇。用人单位会为在职员工缴纳五险，如果断缴，也会有不同程度的影响。1.养老保险的社保缴纳对养老保险影响不大，因为养老保险主要计算的是累计缴费年限，而不是连续缴费年限。只要累计缴费养老保险达到15年，退休后，

与用人单位存在劳动关系的，用人单位缴纳社会保险费的，必须足额缴纳五险；灵活就业人员缴费的，可将基本医疗保险与基本养老保险一并缴纳，也可将基本养老保险或基本医疗保险单独缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以参加职工基本医疗保险，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

是。职工社会医疗保险中断缴费不满3个月的可缴纳中断期间的社会医疗保险费。逾期缴费后，计算连续缴费时间，职工按规定享受社会医疗保险待遇。员工医保被保险人中断缴费超过3个月，且未按规定在3个月内及时缴费的，为中断被保险人。中断参保后重新参保时，用人单位和个人可按规定缴纳参保期间的社会医疗保险费中断缴费后补足个人账户，累计缴费年限；

中断期间及等待期间发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金、大病医疗保险基金和大病医疗救助基金不予支付，其中中断因用人单位原因参保的，由用人单位承担。居民社会医疗保险，符合参保条件且未及时缴纳保险费或中断的居民，可在年度集中缴费期内参保。参保时应当补缴个人历年应缴纳的居民社会医疗保险费，从缴费的次月起按照规定享受居民社会医疗保险待遇，逾期不享受居民社会医疗保险待遇。