养老保险基金单位与个人比例

员工基本养老参保单位和个人缴费比例是，单位缴纳20%和个人缴费8%。社会保险是指国家通过立法基金建立社会保险，在劳动者丧失劳动能力或者失业时，对其参加劳动关系给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，在一定范围内统筹社会保险基金，在劳动者遇到劳动风险时给予必要的帮助。社会保险为劳动者提供基本的生活保障，只要符合享受社会保险的条件，即与用人单位建立了劳动关系单位。

社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其部分收入作为社会保险税(费)形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金获得固定收益或损失赔偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条，雇员应参加基本保险，雇主和雇员应共同缴纳基本保险费。

1，basic 养老保险费由单位个人分摊，单位basic养老保险费已付比例，一般不分摊。个人缴纳基本养老保险费比例工资的8%。2.单位缴费基数:本单位参保机构单位 养老参保人员个人缴费工资基数之和。3、个人缴费基数按规定的统筹工资项目核定，是上年度职工月平均工资。法律依据:《人力资源和社会保障部、财政部关于印发在京中央国家机关事业单位保险制度改革实施办法的通知》-1/Staff养老Basic养老Insurance基金提高社会统筹与个人账户相结合的基础。

用人单位单位应及时申报并按时足额缴纳保险费养老。单位基本的20%养老保险费(以下简称单位缴费)是比例 this 单位上年度工资总额，其中包含社会统筹/。基本养老个人缴纳的保险费(以下简称个人缴费)比例为本人上一年度缴费工资的8%，由单位代扣代缴。此单位工资总额为参保事业单位个人缴费工资基数之和-1养老保险工作人员。

1，养老 Jin 单位和个人比例金额是多少？目前我们国企的保险缴费-1养老是核定的。其中，缴费基数是指参保人在本地区提供的社会保险基本金额，一般以上一年度本省职工社会平均工资为基数。城镇个体工商户、自由职业者和国有企业下岗职工，以个人身份购买养老保险的，以上一年度全省社会平均工资为缴费基数，按18% 比例缴纳保险费。

【法律解析】:养老保险是国家为保障因年老丧失劳动能力的职工的基本生活而建立的社会保险制度。养老保险一般和员工的工资基数有关，员工和单位 pay 养老投保比例一般是二十比八，也就是用人单位单位 pay百分之二十，【法律依据】:中华人民共和国《社会保险法》第十六条。已参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。