15年没交养老保险吗

这位网友虽然缴费满15年，符合申请基本养老待遇的条件，但只要与单位存在劳动用工关系，就必须履行参加社会保险的法定义务。而且依法依规缴纳社保，可以更好地享受社会保险制度给予的保障。用人单位和劳动者缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。劳动者在老、病、孕、伤、失业时，都会得到相应的保障。

养老保险费交满15年后，被保险人达到退休年龄的，可以不交，按月领取养老金；如果未满退休年龄，则需要继续缴费，直到达到退休年龄。个人缴费满十五年只是领取基础养老保费的一个基本条件。只要员工还在职，有收入，就必须按时足额缴纳基本养老保费。缴费越多，个人账户积累越少，养老金也就越少。

在高温高压深水工作超过一定年限的，可以提前五年退休。如果是特殊部门，符合一定条件，工作满30年的也可以申请退休。(2)2013年7月1日后符合退休条件的，必须至少缴费养老 15年(含视同缴费年限，如原国企工龄或军龄)。)15年只是最低年限，也就是说你要交满15年才能享受养老金的月供。

个人缴费满15年可以不再缴纳社保费用。如果有单位，即使缴费满15年，但职工还没有退休，企业还要继续缴费，直到退休；个人缴纳社保的，可以停缴，也可以继续缴纳。按照当地的政策，他肯定会继续缴纳。养老保险遵循“多缴多得”的原则。缴费基数越高，使用年限越长，退休时领取的养老金就越多。养老15年后可以不交保险吗？1.灵活就业人员可以在15年后缴纳。

而且缴费年限越长，退休后养老黄金的涨幅越大。所以，养老多交保险，久得多。2.对于受雇于雇主的雇员来说，支付工资是法律规定的强制性义务。缴费满十五年后，应当按照国家规定继续缴费。依据养老金(参保人退休时当地上年度职工月平均工资 本人月平均缴费工资)÷2×缴费年限× 1% 1。社保需要等到退休年龄才能办理退休养老金。

当然是因为养老如果你个人交了保险，退休15年就能拿到退休工资，但是养老如果你多交了保险，退休工资会更高，生活保障也会更好。社保分为五险一金，五险是:养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。这五险一金的比例和数量在不同地区是不一样的。有的地区交五险一金，有的地区只交五险不金，有的地区只交三险:即养老，医疗和工伤，缴费类型有本质区别。

但综合医疗看，社保卡上的医疗金额在增加。生病了可以去医院全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的风格。对于养老，个人8%，公司10%。公积金的话，上限是工资的20%，单位和个人缴纳比例一样，一般是5%。如果是合作医疗，个人只需要交4元/月，综合个人要交2%，公司交3%和5%。

1，养老保险必须连续交满15年吗？1.在国内，根据养老 insurance的规定，一般情况下养老 insurance的缴费时间必须达到15年。购买养老保险的男性必须年满60周岁，购买养老保险的女性必须年满55周岁，且需缴费15年才能领取相关养老金。

养老参保缴费满15年的，个人可以不缴费，但用人单位必须为劳动者继续缴费。未达到退休年龄的，从停止缴纳保费到退休不能享受医疗待遇。退休后可以享受医疗待遇。这可以用农村合作医疗或者城乡医疗来代替。今天，我国企业职工的法定退休年龄是:男职工60周岁；从事管理和科研的女职工55周岁；从事生产和辅助工作的女职工年满50周岁，女性自由职业者和个体工商户年满55周岁。

法律解析:养老保险可以交15年，到退休年龄可以按月领取，但也可以一直交到退休。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条，已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金。