发放养老保险金按什么比例发放,养老保险金缴纳比例和发放计算

法律主体性:养老金实际上是养老保险金，是指职工在职时缴纳养老保险费，达到法定退休年龄并符合规定条件时，可以按月领取一定数额的养老金。一、退休后养老金领取的计算方法:基础养老金 个人账户基础养老金，其中参保人退休时个人账户积累额计为月数。参加基本养老保险的人员，如果缴费满15年，达到法定退休年龄，退休后可以领取养老金。

第二种方式是灵活就业人员个人缴纳养老保险。这种养老保险只能在户籍所在地街道、社保服务点或区县两级社保局缴纳。如果在外地只能缴纳职工保险，个人按照缴费基数和比例缴纳养老保险费。一般养老保险是18%到28% 比例，各地不同。建议缴费前咨询当地社保部门，以当地社保部门回复为准。

发放比例应当根据所属单位或者地区的规定确定。1985年以前退休的人一般称为“特殊劳动者”，其养老金计发办法与现行社会保险制度不同。具体来说，他们的养老金计算公式如下:基础养老金 个人账户养老金。其中，基础养老金按照特殊工作人员的职务等级和职务等级计算。个人账户养老金由个人缴纳的养老保险费积累形成。

基本养老保险费由单位和个人共同缴纳，由社保经办机构按月征收。单位缴纳本单位工资总额的20%，个人缴纳本人缴费基数的8%，由单位代扣代缴。2014年10月1日及以后参加工作且个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发放基本养老金。1.缴纳陕西养老保险比例基本养老保险费由单位和个人共同缴纳，由社保经办机构按月征收。单位缴纳本单位工资总额的20%，个人缴纳本人缴费基数的8%，由单位代扣代缴。

二、陕西养老金征收1。2014年10月1日及以后参加工作，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基础养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时基本养老金月标准以全省上年度职工月平均工资和本人指数化缴费月平均工资为基数，缴费每满一年发给1%。

基础养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。基础养老金是以上一年度在岗职工月平均工资与其指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两数之和的一半)为计算基数，缴费每满一年(含视同缴费年限，计算到月)按1%计发。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条:职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员的养老保险办法，由国务院制定。《中华人民共和国社会保险法》第十一条:基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合。

退休后退休工资的计算方法:职工退休时的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。其中，个人账户养老金个人账户储存额÷月数(月数根据退休年龄和当时人口平均预期寿命确定。月数略等于(人口平均寿命)乘以12。50岁195，55岁170，60岁139。)我国员工达到一定年龄后，可以申请退休，之后每月可以领取一定的退休工资。

在这个退休工资的计算上，相信很多人也是一头雾水。对此，我整理了相关资料，马上给你详细解答。一、如何计算退休工资1。参加城镇企业职工基本养老保险的，退休后领取基本养老金。2、“统一账户”参加工作且累计缴费年限满15年，退休后发给基础养老金，基础养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

【法律解析】1。基础养老金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均工资为基数，缴费每年支付到1%。计算公式为:基础养老金(参保人退休时当地上一年度职工月平均工资)÷2×缴费年限×1%。2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以月数。计算公式为:个人账户养老金参保人退休时的个人账户积累额÷月数。

计算公式为:过渡性养老金月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时缴费不满十五年的，可以缴费满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。