1800的底薪养老保险多少钱一个月,月缴1800养老保险能拿多少

一个月工资1800，底薪1800五险一金交多少钱？每个地区的规定都不一样。养老保险一个月交易所1800退休能拿多少钱？1.什么是养老Insurance养老Insurance是指一种社会福利保障制度，旨在为那些没有能力的人提供保障，山东省养老每月保险多少钱。

自己交的，一般五险一金会扣个人工资的18%，不交公积金只会扣11%。养老8%，医疗1%，失业1%，生育保险和工伤保险不扣。1800X(8% 2% 1%)198元。但要看你交的社保有没有被1800扣。1.问你公司负责社保的人看社保的具体细节，或者说是不是按照你的工资缴纳基数1800。2.各地社保政策会有所不同，有的地方还会有档案管理费、大病医保等。3.你会参与补缴吗？有些单位在-3上不交社保的，第二个月补缴；。

养老8%，医疗1%，失业1%，生育保险和工伤保险不扣。1800X(8% 2% 1%)198元。不过要看缴纳的社保是否被1800扣除。2.社保的扣款费用为:缴费工资*缴费费率。这五种风险一般是:1。-2./保险:公司13%，个人8%。2.工伤:公司承担1%，个人不承担。3.失业:公司承担1%，个人不承担。4.医疗保险和生育保险:公司2%，个人0.5%。

基本工资为1800元每月，个人每月要扣五险一金，可以用每月缴费工资乘以费率计算。例如，个人应缴纳的五险金额按月缴费基数X费率1800* 10% 180(元)，个人应缴纳的公积金金额为1800* 5% 90(元)。各地的费率略有不同。首先你需要确定你的五险一金的缴费基数，不一定是以你的工资为基数。如果以1800为缴费基数，社保个人承担10.5%的缴费基数，计算方法如下:1800×10.59个人公积金承担10%的缴费基数，各地不同。

1。单位和个人的五险一金缴纳比例1。养老参保缴费比例:单位21%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。2.医保缴费比例:单位9%，个人2% 3元。3.失业保险缴费比例:单位2%，个人1%。4.工伤保险缴费比例:单位每月为你缴纳0.5%，职工不用交钱。工伤保险根据单位划分的行业范围确定其工伤率，幅度为0.5%-2%。

基数是用来计算缴费金额的，每年都会变化。这个数字是当地上一年度社会平均工资的60%养老金，缴纳情况取决于社保缴纳年限、缴费年龄以及后续的社评工资。简单来说，替代率是3040%。今年退休的话一个月能拿10001200左右！你可以四处打听一下这两年退休人员拿多少钱。

个人社保按职工上年度平均工资或第一个月工资的10.5%缴纳。你一个月扣1800。可能有两个原因，要么是你工资高，公司申报的缴费基数高，要么是公司让你承担公司应该承担的部分，要么是公司没有及时为你缴纳社保。具体可以找你单位社保人员谈。

五险一金的缴纳金额因地区而异。五险一金的缴纳基数取决于你的税前工资和当地平均工资的对比。如果你的工资高于当地平均工资的60%，低于当地平均工资的300%，那么基数就是你的税前工资。如果没有，最低基数为当地平均工资的60%，最高为300%。其中养老，医疗保险和失业保险需要单位和职工双方缴纳，工伤和生育保险只需要单位缴纳，单位的缴费基数为其职工工资总额，职工的缴费基数为本人工资；公积金需要单位和职工共同缴纳，基数为职工本人上一年度月平均工资。

各省要通过加权城镇非私营单位从业人员平均工资和本省城镇私营单位从业人员平均工资，测算全口径城镇单位从业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。调整就业人员平均工资计算口径后，各省要制定基本养老金计划和缴费办法的过渡办法，确保退休人员待遇水平平稳衔接。完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。

1。什么是养老Insurance养老Insurance是指一种社会福利保障制度，旨在为那些无法维持基本生活的老年人提供补贴，以帮助他们更好地度过晚年，养老保险分为城镇职工养老保险、城乡居民养老保险和失业保险。2.养老交保险需要多少年？根据现行的养老保险规定，参加养老保险的人必须缴纳一定的社会保险费，按照规定，享受15年以上养老。可以获得养老黄金，可以说交养老保险多少年划算，15年是个小要求。如果你能长期参加养老保险，那么你缴纳的社会保险费会获得更多的回报。