2016 深圳基本养老保险,深圳城乡居民基本养老保险

医保至少需要交25/30年。到了退休年龄，可以申请养老金和医疗报销(只要续保费达到半年以上，平时也可以享受报销)。新的医疗措施鼓励用人单位为非本市户籍员工办理综合医疗保险。非深圳户籍员工只要缴纳综合医疗保险，就自动绑定由单位代扣生育保险，不需要单独办理生育保险。非户籍员工在参加医疗保险时，可以选择参加综合医疗、住院或劳动医疗保险。选择参加综合医疗保险的，由所在单位提出书面申请；单位选择参加农民工医疗保险的，由单位填写深圳企业职工农民工医疗保险申请表，并附参保人员名册。

灵活就业人员是我们就业形势的主流。目前，我国有2亿多人参加灵活就业。根据《社会保险法》的规定，国家允许灵活就业人员通过自行缴纳社会保险费的方式参加职工基本保险。养老参保缴费满15年后，达到法定退休年龄即可按月领取基本养老金。灵活就业人员基本养老金怎么算？其实灵活就业人员的养老金的计算公式和企业退休人员的养老金是一样的，都是2005年国务院38号文件确定的。

其中，基础养老金待遇以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均工资为基数，缴费每满一年缴纳1%。简单来说，如果一直按照60%的基数缴纳，那么每年退休后按上一年社会平均工资的0.8%缴纳。100%基数缴纳1%社会平均工资，300%基数缴纳2%社会平均工资。大部分灵活就业人员按照60%的基数缴费，因此缴费满15年后只能领取上一年社会平均工资的12%。

65岁及以上，老人继续工作是不切实际的，因为身体状况不允许勉强工作，只是透支了身体健康。但是不工作，就得维持生活。可以领取和享受哪些福利？不知道这七个福利太差:一、基本养老黄金中国有一个基本养老保险制度，退休前交保险费，满足最低15年。退休后基本可以每月领取养老金。但是在这里，员工养老金和居民养老金是分的。企事业单位退休人员均缴纳employee 养老保险。灵活就业人员可作为灵活就业人员参保，享受企事业单位职工-like。

unit 养老保险缴费基数怎么算？社会保险单位缴费基数的确定:1。参保单位缴纳保险费的基数可以是职工工资总额，也可以是本单位职工个人缴纳的工资总额基数之和，但应在全省统一作为一种核定方式。单位职工缴纳的基本养老保险费基数原则上以上一年度职工月平均工资为基数，在当地职工平均工资的60%至300%范围内核定。

人身保险缴费基数的核定依据是《国务院关于提高职工基础的决定-0》的相关规定。二是参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费为职工工资总额，基本医疗保险和失业保险职工个人缴费基数为本人工资，为便于征缴，可采用个人上一年度月平均工资作为缴费基数。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当按时足额申报缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。