国有企业辞职养老保险退休,未到退休年龄辞职后自己继续交养老保险

只要社保交够了，就不会有太大影响。反正差不多是退休。不要这么挑剔。毕竟很多企业不是在招人，就是在招人和裁员的同时。如果你是那种高级技术人员，或者其他急需工作的人，等到企业获得再就业，那么经济环境差不多就恢复了！交了保险之后，私企工资不低于国企，对退休待遇没有影响。首先明确告诉你，国企公司企业谈五险一金。如果你去私企企业，只能交养老保险或者医保，那么你去私企企业，工资肯定低。

辞职之前的工龄还是算的，退休之前的工龄是根据你在原公司工作时的缴费年限养老加上以后继续缴费的年限。所以不管你是什么原因离职，都会在退休有社保缴纳记录，可以在退休计算工龄。辞职有很多原因。即使你是由于个人原因辞职，你之前缴纳的社保年限在你退休/时依然存在，依然算作你的工龄。工作年限可以享受什么？首先，工龄是计算退休金等福利待遇的重要依据。

其次，工龄决定员工的年假天数，年假天数取决于工龄。完成1年不满10年者，可休5天。最后，工龄也可以增加工伤的赔偿金额和休息时间。什么情况下会清零工龄？离职员工的视缴费年限应视为其工龄。退休，他们不能参与计算退休福利。国家不承认这部分的工龄。也就是说，在退休保障全面实施之前，被辞退员工的工龄将被清零。

事业单位后辞职，要继续缴纳社保。如果不去其他单位，要继续缴纳城乡居民社保，也要改社保。到账后退休，只要到了缴费期限养老，就可以正常领取款项。事业单位辞职后，事业单位社保关系可转入灵活就业模式继续缴费，缴费满15年后，事业单位可正常领取养老金。可以正常办理退休并享受养老的月供，不受任何影响。

institution辞职，society 养老保险待遇方式如下:1 .转个人保险。参保后按个人退休计算退休工资退休不再享受事业单位待遇退休。去户口所在地劳动保障所。2.变更为企业投保。参保后不再享受事业单位待遇企业 退休据计算退休工资退休。致企业参保地劳动和社会保障事务所。3.转为个人后停保。如果投保年限已满15年，可以停止参保。

本退休不再享受事业单位待遇退休。扩展信息:1。事业单位缴费养老保险办法:根据现行《事业单位工作人员养老保险改革试点方案》，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费，单位一般占职工工资总额的20%。个人缴费满15年即可领取基础养老金，基础养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

institution辞职，society 养老保险待遇方式如下:1 .转个人保险。参保后按个人退休计算退休工资退休不再享受事业单位待遇退休。去户口所在地劳动保障所。2.变更为企业投保。参保后不再享受事业单位待遇企业 退休据计算退休工资退休。致企业参保地劳动和社会保障事务所。3.转为个人后停保。如果投保年限已满15年，可以停止参保。

本退休不再享受事业单位待遇退休。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员的保险办法，由国务院制定。

包括认定付款期。缴费年限满15年，达到退休法定年龄的，可以申请退休领取养老的基本月缴费。根据《社会保险法》第十六条规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，缴费满十五年的，按月领取基本养老金。已参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时缴费不满15年，可按月领取基本养老金，直至缴费满15年；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应的养老保险待遇。

亲爱的，央企员工辞职 退休没有影响。如果在央企工作15年，辞职不会影响退休并领取养老金，工作辞职不满15年的，需要在新公司继续缴纳养老金，没有新公司的需要自己缴纳。一般来说，央企的缴费可能比较高，退休已收养老金也比较多。亲爱的，记住，继续付保险费。