企业养老保险个人交多少

一般情况下，企业在雇佣员工时，公司会为员工提供的福利保障会和他们明确。一般情况下，五险一金是“标配”。五险一金也分为两部分，单位缴纳部分和个人缴纳部分。企业 养老，贡献比例是多少？法律图表为你解答。企业缴费比例一般不超过企业工资总额(含计入个人账户部分)的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市退休人员人数较多，保险负担过重的，应报劳动部、财政部批准。

在有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例的增长速度应适当加快。按照本人缴费工资的11%的金额为员工建立基本养老保险个人账户。个人缴费部分全部记入个人账户，其余部分记入企业支付。随着个人缴费比例的提高，纳入企业的部分应逐步降至3%。个人账户存款，参照每年同期银行存款利率计算利息。

法律客观性:养老保险公司赔付多少:公司赔付20%。退休后就享受不到了。公司交的钱进入社会统筹账户，国家拿这个钱给退休的人发工资。退休后领的钱，除了社会平均工资，再加上个人账户里的钱。公司给多少，取决于当地社会工资，单位选择的档次等很多因素。社保局规定最低档次和最高档次。最低档次不得低于社会职工月平均工资的60%，最高档次不得低于职工月平均工资的300%。

比如B区土地级别为3万元，最低月基数为3万* 60%/12.15万元，最高基数为3万* 300%/12.75万元。根据《社会保险法》和各省规定的缴费规定，按自己的工资比例缴纳。一般单位缴纳你工资总额的20%，你缴纳8%，公司缴纳入统筹基金，你缴纳入个人账户。如果你月薪2000元，用人单位要交400元，你个人交160元。

养老保险需要交满15年，退休后可以拿到保险金。养老保险缴费由单位和个人共同承担，按不同比例缴纳。领取养老保险费和缴纳养老保险单位的比例为20%，个人的比例为8%。1.参保单位和个人缴费比例-0？养老保险是社会保险的重要组成部分，这项保险的缴费由个人和单位共同承担。其中，单位缴纳的养老保险以当年参保事业单位职工个人缴费总和养老保险为基数，缴费比例为20%。而且单位缴纳的全部纳入统筹基金，个人缴费则是养老保险。

18%。养老一般个人缴纳18%的缴费基数，全部由自己承担。具体来说，个人缴纳的部分和单位缴纳的部分是不一样的，两者之间的比例是有区别的。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者的，按照缴费基数的18%缴纳，全部由本人承担。养老保险，全称是社会基本养老保险，是劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后，国家和社会依据一定的法律法规为其基本生活建立的社会保险制度。

养老保险的目的是保障老年人的基本需求，为其提供稳定可靠的生活来源。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金，员工应按国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。