村干部养老保险补贴机制,2020年村干部养老保险政策及补贴标准

村干部 养老保险采用个人年缴制。农村养老保险金融补贴标准农村养老金缴费标准:农村养老保险=基金会养老金+个人账户-1村干部养老保单保险边肖助村干部 养老保险的资金筹集村干部 养老保险的资金筹集坚持政府主导，财政补贴与个人缴费相结合，以财政补贴为主的资金筹集渠道。

2022村委会工作没有五险一金，但是有基本的养老insurance补贴。比如浙江宁波奉化区西五街村干部的工资由基本工资、基本工资养老保险补贴其他补贴和年终考核奖组成。村委会之所以没有五险一金，是因为村委会的工作人员是村民自主选举产生的，不专业。但是五险一金统称为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金是用人单位给劳动者缴纳的，适用劳动法，所以五险一金在村委会工作是不缴纳的。

具体以当地官方政策为准。在村委会工作没有五险一金，但是有基本养老insurance补贴。因为在村委会工作的人是村民自己选的，不专业，不适用劳动法，所以不存在缴纳五险一金的问题。村党组织书记、村委会主任工资标准提高到3.96万元，不低于上年度农村居民人均可支配收入的3倍。非‘一肩挑’村‘两委’骨干工资按照不低于2.5倍的标准提高到2.86万元；村‘两委’其他干部提高到1.8万元，取得大专学历每年奖励500元。

养老金涉及的因素很多。可以参考下图自己估算一下。目前国家没有针对农村干部的退休政策或养老金，因为农村干部不是国家职工，也不是企事业单位职工，不享受退休待遇。针对这种情况，一些省市地方政府给予农村干部一定的额度。这不是国家财政承担，而是各乡镇政府自筹资金。村干部不属于国家行政，所以没有退休金。

村干部如果按规定参加了基本养老保险，就有退休工资。等他到了法定退休年龄，累计缴费满十五年，就有了退休工资，也就是基本养老金。养老金可由参保人办理退休手续后按月领取。《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。