叫养老保险管生病吗,因为生病不能上班了养老保险怎么办

养老那是养老保险生病起作用的是医疗保险。养老保险里有医保吗？医保和养老保险在一起吗？养老保险报销哪些疾病？养老保险六年与生病住院能否报销不同，只交了保险养老医药费可以报销吗？/投保六年养老住院与否是两回事，只买了社保卡养老可以用于医保吗。

投保养老投保六年，和生病住院能不能报销是两回事。如果只参加保险养老，没有医疗保险，无论交了多少年的保险费养老，都不能报销医疗费用。如果你参加医疗保险，你会得到补偿。办理住院手续时，将医保卡交住院部办理。医疗保险是补偿因疾病引起的医疗费用的保险。职工因患病、受伤或生育由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。

意外住院城乡居民养老可以投保吗？只要住院，就应该可以举报。如果可以，先上意外险。如果不走这个保险，可以直接走养老保险养老医保。去医院办理住院手续时，可以直接用医保卡挂号，结算时就可以享受医保待遇。一般城乡居民医保可以报销60%左右。如果是三级医院，应该能报销50%左右。医院级别越低，报告率越高。

可以咨询劳动保障窗口。关于病假的规定:1。劳动法中关于病假工资的规定。1.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，企业应按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于最低工资标准的80%。2.除《劳动法》第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期、哺乳期或者劳动合同期满，用人单位不得解除劳动合同。

3.休长病假的员工，医疗期满后能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作或者由单位安排的其他工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤和职业病伤残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一级至四级的，应当退出工作岗位，终止劳动关系，因病或非因工负伤办理退休手续，享受相应的退休待遇；被鉴定为五级至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。