养老保险工龄是怎样计算,工龄是根据养老保险计算的么?

社保工龄 How 计算社保工龄是从缴费计算、计算到法定期限或退休期限。退休工龄如何计算退休工龄缴费年限按基本缴费养老保险费计算，退休工龄 How 计算法律分析:退休时计算 工龄，按月计算，对计算社会保险待遇的唯一法律意义是连续性工龄和支付性工龄，退休有三种方式工龄工资计算: 1。连续计算方法，又称工龄连续计算；2.合并计算方法，又称合并计算连续工龄；3.工龄转换方法。

退休工龄工资与缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、在哪退休有关。但是现在没有工龄的规定。都是以缴费年限计算、缴费养老保险制度实施前的工作年限，或者已经下乡参军的，在农村插队或者军龄可以视为缴费年限，可以实行缴费。一年内缴费计算年，精确到月。

退休工龄缴费年限按基本缴费养老保险费计算。企业职工退休，计算退休待遇不再按照工龄，而是缴费年限，原县级以上国家机关、事业单位、国有集体企业职工在当地基本养老保险制度改革前已连续缴费。退休有三种方式工龄工资计算: 1。连续计算方法，又称工龄连续计算；2.合并计算方法，又称合并计算连续工龄；3.工龄转换方法。

《中华人民共和国劳动保险条例》第十五条养老关于待遇的规定:A、男职工和年满60周岁的职工，一般工龄 25年，本企业年满工龄 5年者，可以辞职-1。退休后，在劳保基金下，根据自己企业的工龄的长短，每月支付养老的退休津贴，为工资的50%至70%，直至去世。符合养老的条件，但因企业工作需要，除原工资外，还应按照本人企业工龄的年限，每月从劳动保险基金中支付职工养老的补贴，金额为本人工资的10%至20%。

法律主体性:社会保险，其中养老保险，按缴费年限计算，现在不存在工龄，都是按缴费年限计算，缴费满十二个月。工作年限可视为缴费年限，但只有在档批计算后，才视为缴费年限和实际缴费年限的组合计算缴费年限，计算退休养老缴费，并以缴费年限为基础。《社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

法律的主观性:在中国，员工必然要经历退休，而工龄退休后的工资问题与我们的生活息息相关，是养老的保障。1.退休工龄工资多少计算没有现在退休这一说工龄工资，而养老金的计算和缴纳关系到所有缴费年限、年缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休。如果你问的是退休后的增资问题，各地的调整方式不一样。请咨询当地社保部门。