工作十年单位未缴养老保险

在此之前，如果一个人没有缴纳养老保险足够的年限，可以选择自愿缴纳养老保险，也可以选择一次性缴纳全部养老保险。养老保险可以补。严格来说，只要你在公司工作，你的公司就会无条件给你缴纳社会保险，其中也会包括养老保险。对于一些中小企业来说，有些企业可能因为相关企业不尊重员工的基本权益而不给员工缴纳社会保险，有些企业甚至故意侵犯员工的基本权益。

法律主体性:根据《劳动法》的规定，办理社会保险是单位员工的义务养老员工，也就是单位员工的权利。但如果你单方面要求不交社保，这不能作为辞退你的理由。根据《劳动法》第四十七条规定，经济补偿标准按照工作年限计算。半年以内的，支付半个月工资补偿，半年至一年的，支付一个月工资补偿。

法律客观性:《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条单位用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。用人单位单位未按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按上月缴纳数额的110%确定应缴纳数额单位；上月没有缴纳的，由社会保险经办机构根据本单位的经营状况、职工人数和当地上年度职工平均工资暂确定应缴纳的数额。

根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知，“因某种原因单位或个人未按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。违约当月，无论是全额还是部分，暂不记入个人账户，只能在单位或个人按规定补足欠款后记入个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费期间，职工可以继续缴纳养老保险费，全额缴费计入个人账户，计算为职工实际缴费年限。

职工因各种原因中断工作的，不缴纳基本养老保险费，不计算缴费年限。个人账户由原经办机构保管，个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后个人账户累计额计算，利息不中断计算。养老最低缴费年限为180个月，即15年。你可以付出更多，然后你可以得到更多。如果要续缴，最好去你所在城市交通养老保险的相应部门问清楚，怕不同城市略有不同。

如果在单位工作满10年，可以向单位索赔，以偿还养老的保险。如果单位拒绝，可以申请劳动仲裁，用法律武器维护自己的利益。之前的单位没交养老保险当然可以要求单位补，可以通过劳动仲裁申诉。到单位工作，没有签订劳动合同，单位不会履行社保。过去的不能再还，只能按照年限从头开始。相关情况可以咨询政府人力资源劳动仲裁。

法律主体性:养老保险是为年老时丧失劳动能力的人提供一种保障，但很多人没有工作，没有工作就意味着没有收入。一旦他们没有工作单位，就不能缴纳社会保险和其他保险，而是养老。没有工作养老保险怎么交？携带身份证及复印件、近期一寸照片到户口所在地社保机构办理。缴费标准为:当地上年度社会平均工资的20.6%(每年4月前由当地社保部门向社会公布)，缴费部分的8%进入个人账户，其余进入社会统筹基金。

缴费时间越长，缴费档次越高，退休后领取的养老金也越多。每年的缴费时间在4月和11月，可以一次性缴纳。缴费年限不能少于15年。养老黄金的领取时间为:男性60岁以后，女性55岁以后，直至死亡。比如当地去年的社会平均工资是2000元。如果选择购买三档，每月要缴纳2000×12×20.6%×150%的社保费用7416元，其中个人账户7416×8Y3.28元。

企业用工超过三个月的，必须为员工缴纳养老保险，这是企业应尽的义务，也是员工的合法权益。你工作了十四年，单位，没有缴纳养老保险，这是违法的，我在陕西理工工作十年我没交养老保险。企业入职三个月以上，必须为员工缴纳养老保险，这是企业应尽的义务，也是员工的合法权益，工作满14年，单位，未缴纳养老保险是违法的。可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者。