企业养老保险滞纳金能返还,特困企业养老保险滞纳金可以减免吗

支付养老保险的会计处理是怎样的？养老保险是社会保障体系的重要组成部分，用于保障老年人的基本需求。实务中如何处理已付养老保险？缴费养老保险怎么做账？支付养老保险的会计分录:借:应付职工社会保险费(单位部分)和应付其他社会保险费(个人部分)贷:提取银行存款时:借:管理费社会保险费(单位部分)贷:应付职工社会保险费(单位部分)养老保险，全称社会基本。它是国家和社会依据一定的法律法规建立的，解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后基本生活的社会保险制度。

09减滞纳金补缴养老保险有续保手续。是的。补缴工作的距离如下: (一)补缴工作的范围和条件如下: (一)社会保险法实施前已经参保，参保缴费后停止缴费，在国家规定的劳动年龄内，未领取基本养老金的人员。(二)缴费基数和比例/123，456，789-0/1。2011年6月30日前缴纳保险费的用人单位和人员/123，456，789-2/以当年全省职工平均工资的60%或100%为基数，单位按年缴费基数/120%，个人按年缴费基数/8%。

滞纳金无减免。滞纳金按每日万分之五计算，统一从欠费之日起至交费之日止。公式:ab ca:支付总额；b:缴纳本金的缴费基数×缴费比例(职工28%，灵活就业人员20%)；缴费基数；上年度全省职工平均工资×缴费比例(60%或100%，由本人选择)；c:滞纳金支付本金×支付中断天数× 0.00。用人单位未按时足额缴纳养老保险费的，按照《社会保险法》和《中华人民共和国社会保险法实施若干规定》处理。

法律分析:养老Insurance滞纳金能否减免，必须根据当地社保政策制定。如果可以减免，社保机构会发通知。除此之外，还有一种方式可以依法免缴滞纳金，即向社保部门申请缓缴企业缴纳社会保险费，如获批准，可免缴滞纳金。法律依据:《社会保险法实施细则》第二十一条。用人单位因不可抗力导致生产经营发生严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准，可以在一定期限内缓缴社会保险费，期限一般不超过一年。

期满后，用人单位应当缴纳相应的社会保险费。第二十二条用人单位依照《社会保险法》第六十三条规定提供担保并与社会保险费征缴机构签订缓缴协议的，缓缴期间免缴滞纳金。所以养老保险赔付要按时赔付。未按时缴纳且未向社保部门申请缓缴并提供担保的，将征收滞纳金。

法律主观性:以下是养老Insurance滞纳金计算方法。补缴养老保险，滞纳金按应付费用的0.2%计算/天，1.虽然累计缴费年限10年以上，达到法定退休年龄，可以享受养老金的待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，未来养老金也越多，反之亦然。2.员工应办理基本养老保险，由用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费，一般来说，养老保险:单位20%，个人8%。