没有合同交了养老保险,单位合同解除后养老保险怎么办

已建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同的。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。因此，劳动关系包括劳务合同关系和事实劳动关系。以你的情况来说，即使企业没有与你签订企业合同，(无论企业是否与劳动局签订了企业合同)，你已经与企业存在事实劳动关系。

企业为员工缴纳了养老保险，不代表企业与员工签订了劳动合同合同。公司只需要在当地社保局开户办理社保即可。社保开户资料如下:1。企业参加社会保险登记表(由当地社保局现场填写，加盖企业公章)；2.组织机构统一代码证原件及复印件，企业法人身份证复印件(加盖单位公章)，单位经办人身份证原件及复印件，企业法人或社保经办人需提供有效证件(永久)及来华证明原件及复印件(加盖单位公章)；3.银行印鉴卡原件及复印件、银行证明原件或开户许可证原件及复印件等。

不正常，不合法，可以去社保局仲裁。员工未签订合同合同，应支付双倍工资。《劳动法》合同法》第82条规定，自用工之日起超过一个月但自劳动者签订合同之日起不满一年的，用人单位应当每月向劳动者支付双倍工资。单位必须为员工办理社保，社保是合法的。《社会保险法》第八十四条规定:1。用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；

广东胡律师:1。未签约劳务合同可以根据劳动法支付双倍工资补偿；2.未支付养老保险你可以和公司解除劳动关系合同索要工作年限经济补偿。经济补偿金每满一年发一个月，半年以上发半个月工资。并要求办理就业期间的所有社保。

first。可以和公司协商。补足前四年未缴纳的社保。第二。如果公司不同意。你坚持要交前四年的社保。只能与公司解除劳动关系合同。投诉社保局补前四年。只要你签了，就说明你和公司签了劳动合同。有两种方法。先去劳动监察部门投诉举报，要求单位给一份劳动合同(因为你签了)。二、申请仲裁确认劳动关系，收集证明合同期间不存在劳动关系，拿到裁决书到社保局补缴社保。

农村养老要交保险吗？不需要交费，农村养老保险不是必须的，是自愿的。1.农村养老保险是指大部分人是城乡居民养老保险，属于个人自愿参加，不一定要参加保险，也就是说我们可以选择参加保险，2.如果你有职工养老保险，农村就不用参加养老保险。通常情况下，职工养老保险可以采用单位职工或个人灵活就业的方式参保，累计缴费需满15年，男性60岁退休，女性50、55岁退休，养老金相对较高。