集体单位未交养老保险,村里交的养老保险和单位交的一样吗

单位未支付养老保险，单位从未支付养老保险，单位未支付-1。现在想交养老保险金，养老保险-2未交参保但未参保的员工可补以下情况单位员工具体包括三种情况:1，原国有企业、集体企业和企业化管理企业中，已办理正式录用手续，具有国家规定的连续工龄，因历史客观因素未参保的职工(含劳动合同制工人)。

如果社保还没交，个人无法补缴。企业仍然存在的，可以由企业统一支付；企业已经不存在了，要上报给原企业的上级部门，上级部门要解决这个问题。为员工缴纳社会保险是企业的法定义务。企业倒闭后无论是企业还是原企业的上级部门都有义务为职工解决社会保障问题。如果企业或企业上级部门不解决问题，可以通过诉讼解决。

欠费养老保险是一回事，工龄是另一回事。他们之间没有冲突。工龄从你出来工作的那一刻开始计算。养老保险可以等你出来工作了再交单位。可以算工龄，但是没交养老金。按照规定，不交养老金，退休后就拿不到养老金。论资排辈有什么用？如果没有工龄，计算工龄的话，需要集体计算。社会保险不能计算工龄。当然不是。现在社保法规定，工龄必须从缴纳社保的第一个月开始计算到服务期结束。

然后你可以选择举报机构或企业单位，你可以要求他们一次性补保险养老或者给你一些补偿。如果是这样的话，我应该自己交养老保险，然后过几年就可以拿到了。你可以投诉。单位这是违反相关法律规定的，可以向有关部门申诉。如果是机构单位没给你养老黄金，你完全可以起诉他们。因为在我国行政体制中，乡镇事业单位的保险待遇单位 养老由财政局按照单位的编制统一分配。

向他们报告机构就行了。所以这也是为什么建制派的人很长一段时间都没有担心过这个问题。如果你遇到这样的问题，你可以先和这个单位交涉，弄清楚你为什么没有给自己支付养老黄金。是因为他们自己的信息没有上报，财政局没有收到他们的个人信息，导致漏缴。或者是因为我的退休手续没有得到单位的批准，或者是因为我在此期间放任自流，已经被开除公职或者取消了相应的待遇。

个人拿档案到当地社保局补。关于做好国有集体企业早期离岗人员社会保险问题的意见穗劳社阳[2005]5号各区县人民政府，市政府各部门、各直属机构单位:经市人民政府同意，现就妥善做好我市国有集体企业早期离岗人员医疗保险问题提出以下意见。请遵照执行:1。对1978年6月1日至1993年7月31日期间，登记为本市城镇居民，离开本市、区(不含番禺区、花都区，下同)国有、集体企业，原工作年限不符合国家、省、市计算连续工龄政策规定的原固定职工(以下简称“提前离开企业职工”)，适用本意见。

然后你可以像灵活就业人员一样自己缴纳社保，去社保局办理手续并签字，然后去苏州银行交钱。如果你自己缴纳养老保险，以灵活就业人员身份缴纳保险费，社保应该不会受理你的人事档案。只有缴费年限相同的，退休时才会被审计。是集体企业，职工单位一直没给你保险档案养老。你自己有，你自己去社保局交劳保。现在有新规定了。如果养老保险欠费，不会再赔付。如果不能和好，

已参保但未参保的用人单位，以下几种情况可以赔付单位员工具体包括三类情况:1 .企业职工基本养老保险制度改革实施以来，在原国有企业、集体企业和企业化管理企业单位整体办理了正式录用手续。经本人申请和单位申报后，可以到当地社保经办机构办理职工基本养老参保缴费手续。

对于已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理企业单位职工，因其工作时间和连续计算工龄有异议的，需按规定重新认证后缴纳基本养老保险费，可参照上述适用范围和申报方式办理。2、自1996年1月1日起，与用人单位单位建立或事实上形成劳动关系，因用人单位单位未依法履行参保缴费义务，未参保的从业人员，无论用人单位单位还是劳动者申请补充保险，只要用人单位单位与劳动者之间不存在劳动关系争议，社会保险经办机构应当依法受理。