养老保险增员劳动合同怎么传,没有劳动合同但缴纳了养老保险

社保增员？北京企新增员需要上传劳动 合同根据相关资料，视情况而定。如果不需要提供劳动 合同，两种情况都可以加入保险，去社保提交身份证复印件和社保个人信息登记表，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇。

公司为员工购买社保时增员，需要提供参保人(办理社保的员工)的居民身份证复印件、公司社保原件、当地社会保险人员变更申请表等材料在社保缴纳单位前添加参保人。单位开通网上社保通道的，可以直接在网上为职工办理社保。1.社保缴费单位门前增员(为职工购买社保)，单位相关负责人需要提供以下资料:(1)到社保经办窗口办理:(1)单位营业执照原件；(二)单位社保原件(单位已办理五证合一的无需提供)；(三)代为办理人的身份证复印件(单位盖章)；(四)参保职工居民身份证复印件(单位盖章)；(五)当地单位填写并盖章的《社会保险人员变更申请表》；(6)当地要求的其他材料，如-3合同或-3合同花名册。

1。登录网上纳税服务中心。2.输入用户名和密码。3.进行社保业务操作:1。社保增员操作流程(1)输入“公司人员增员申报”。输入增员申报协议(2)输入增员模块(2)输入投保信息(3)最后一步点击“提交”。2.进入“查询提交数据”查看公司增员是否成功。如果显示为“提交”，去社保经办机构制作养老手册和医疗IC卡。3.社保减员操作(1)进入“公司员工减员申请”(2)输入减员的姓名和身份(3)选择减员原因:减少在职员工人数至退休00，死亡4、进入“查询提交数据”查询减员是否成功。如果系统显示“未处理”，则表示前台操作员未转换。如果系统显示“已转换”，说明前台操作员已经转换。如果系统显示“拒绝”，说明人员信息可能有问题，需要上门处理。备注:如果显示“已转换”，用人单位可以打印此界面并发送到社保机构。