养老保险和新农合冲突,灵活就业人员养老保险与新农合冲突

农村合作医疗和公司的社会保险冲突，不能同时享受两种待遇，所以不要同时参加。参加职工医保的，取消合作医疗。农村合作医疗每年缴费一次，没有个人账户余额，所以没有转让费。而且参加了农村养老保险之后，还和社会保险养老保险有关。建议止付养老保险。扩展信息:1。新型农村合作医疗制度(简称“新农组合”)是指由政府组织、引导和支持，农民自愿参加，个人、集体和政府共同筹资的农民医疗互助共济制度。

2002年10月，我国明确各级政府要积极引导农民建立以大病为重点的新型农村合作医疗制度。2009年，我国作出了深化医药卫生体制改革的重要战略部署，确立新农合作为农村基本医疗保障制度。2015年1月29日，国家卫生计生委、财政部发布关于做好2015年新农合工作的通知，提出新农人均补助标准在2014年基础上提高60元，达到380元。

法律分析:新农结合五险冲突，五险中的农村合作医疗和医疗保险是冲突，不能同时参加，所以不会有两个一起报销，只能报销一个。从现阶段报销比例来看，如果缴纳社保，直接用社保报销更划算，停缴新农。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。

1。农村合作医疗和社会保障冲突 1。农村合作医疗和社会保险中的医疗保险是冲突。你不能同时享受这两种福利，所以没有必要同时参加。可以取消合作医疗，只参加职工医保。农村合作医疗每年缴费一次，不产生个人账户余额。2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。

二、在职员工如何办理五险一金1。有工作单位的，由单位办理，个人提供五险一金身份证和照片；2.养老保险。医保可以随工作转移带走；3.如果找到新的工作单位，要去原单位开一张收据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，最好走原转移手续，由原单位所在的社保养老管理部门签字，办理保险账户转移手续养老原单位就行。

新农农村合作医疗和五险中的医保是冲突，合作医疗和五险一金不能同时缴纳。但与社保冲突中的其他保险无关。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。职工到用人单位就业的，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费；劳动者未能在用人单位就业的，个人应当按照国家规定缴纳基本医疗保险费。五险一金主要有哪些福利？

虽然数额不大，但能充分保障退休后的老有所养；2、医疗保险，医疗保险占2%，虽然权重不大，但是作用不小。随着年龄的增长，人们去医院的次数越来越多，但是高昂的医疗费用却让人望而却步。这时候医保的作用就是让人得到医疗，即使退休后，依然享受医保待遇；3、生育保险，对于一个家庭来说，下一代的出生是既欢喜又痛苦的，因为随着新生命的到来，不仅家庭投入增加，就连刚出生的母亲也不能再参加劳动，增加了家庭经济压力。

去年，人力资源和社会保障部财政部发布了《城乡衔接暂行办法养老保险制度》。这个《暂行办法》对于参加城乡居民养老保险与参加城镇职工养老保险的衔接及相关问题影响很大。第一条为解决城乡保险制度衔接问题，维护被保险人的保险权益，根据《中华人民共和国社会保险法》及其实施细则(人力资源和社会保障部令第13号)，制定本办法。

你的情况是冲突，不能同时办理两份保险。如果您办理了贵公司城镇职工保险养老，将停止缴纳农村职工保险养老，如果不为城镇职工缴费。如果不符合养老城镇职工保险的要求，需要计算养老农村职工保险养老城镇职工金。