养老保险个人缴纳12%

12%是公司替员工-2养老投保公司缴纳部分钱因为养老总保险缴纳是工资的20%/的。养老保险公司自付12%个人自付4%，你什么意思？机关事业单位职业年金总比例为12%，其中缴纳8%为单位，-2/4为个人，按12%付养老金、养老保险公司付12。

不好说。要看以后的薪资水平和养老黄金政策。从理论上讲，按照现在的社会养老保险缴纳比例，是没有12%比例的。况且缴纳insurance的“底气”不过，只有企业的老板或者国企的高倩才有这个权力。所以，以每月6000元12%-2养老的费率投保并不“容易”。

那是一个无法准确回答的“问题”。1.你准备花多少年缴纳(目前最低累计年限15年，可能会增加)，无论是按最低年限还是按你的实际年龄。2.你现在多大了，离“退休”还剩多少年(也许这几年社会经济和生活指数变化很大)。到时候政府可能要调整养老保险的比例。3.目前全国各地生活水平不一样，退休养老保险待遇也不一样(你在哪个省，你所在的地方生活水平和全国平均指数有什么差距？

企业缴纳个人社保12%，80% 养老保险，还有4%是职业年金。事业单位缴纳个人社保至12%。我们不知道。我们的员工缴纳只有8%。个人社保负担分为养老保险、医疗保险、失业保险。12%是公司替员工-2养老投保公司缴纳部分钱因为养老总保险缴纳是工资的20%/的。

法律分析:有单位的，单位缴纳12%，个人缴纳8%，合计20%。个人自付的，缴费比例为20%。用人单位缴费基数为其职工工资总额，职工个人缴费基数以职工本人工资为基数。根据公司性质，公司在缴纳 养老保险中的比例会有所不同，视实际情况而定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当将其职工工资总额缴纳基本养老保险费的比例记入基本养老保险统筹基金。

机关事业单位职业年金总比例为12%，其中缴纳8%为单位，-2/4%为个人。这个12%全部进入个人账户(个别地区比例不同)。也有两种领取模式，一种是直接购买商业保险产品，一种是按照月数领取。基础养老保险缴费基数是指被保险人-2 养老保险基数，是计算保险金额的基数为-2养老也是被保险人享有的。中国养老缴费基数一般按照上一年度职工平均工资计算。特殊情况下，有上下限。

超过当地职工月平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴纳，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计算基数养老金。具体缴存基数根据当地实际情况确定。养老保险缴费基数是投保人和投保单位的基数-2养老保险费用的计算。增加养老保险缴费基数是指缴纳更多养老保险费，以后可以获得更多养老金。

编号养老保险缴纳喜欢社保缴纳，需要在当地社保局缴纳。养老 缴纳情况:基本养老缴费比例为职工缴费工资的13%，其中职工本人缴费工资的5%缴纳；企业缴纳员工工资的8% 缴纳，职工个人账户为缴费工资的11%；其余部分纳入互助基金。上面的理解是每个月交5%，11%打入个人养老账户，新养老投保缴纳情况:个人账户规模由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再计入个人账户。