断了五年的养老保险怎么在交

社保断了怎么办五年社保断了怎么办五年继续医保怎么办？1.几年没交社保了，养老可以断保，只？社保断了五年社保如何续缴的法律分析:社保断了之后，需要办理手续。已参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，最高可缴纳10 五年金，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应的养老保险待遇。

社保关系到我们每个人养老、医疗等方方面面，如果能连续缴纳社保就太好了，但实际操作中，很多人会因为辞职、跳槽而停缴社保。那么，如果社保缴纳中断5年，还能继续缴纳吗？如果继续缴费，社保之前的年限算吗？我们说的城镇职工社保一般包括五险，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。社保是可以停缴的，但是每一个险种，停缴的影响是不一样的。

社保中断五年。当然，你可以继续教书。不管公司付不付，自己付也是可以的。社保养老保险可由公司为员工办理，从灵活就业人员处获得报酬的，按灵活就业人员办理。如果缴费中断，可以继续办理延续手续，继续缴费。可以续签，别说5年，就是10年。退休的时候看社保累计缴费年限，停了也无所谓。在一些城市，买房买车的限购政策就是要求。退休与此不同，可以续聘。

不管中断与否，从现在开始就可以补付款了。只要达到法定退休年龄办理退休手续，养老缴纳保险缴费不少于15年，即可办理退休，享受养老待遇。即使达到法定退休年龄后缴费不足15年，也可以在办理退休手续时一次性缴纳至15年。养老五年保险断交的影响:1。根据国家现行政策规定，养老您可以选择在保险断供期间不退费用。建议你在经济条件允许的情况下，尽量现在交。如果你晚交，在同样的时间段内你会多交。

退休养老缴费的计算与缴费年限长短和缴费金额有关。比如养老参保缴费中断会影响退休待遇，缴费年限长的退休待遇会更高养老参保中断后如何处理:据相关人员介绍，如果员工跳槽后直接在第二家公司工作，社保由第一家公司缴纳，直到员工辞职。

法律分析:按照规定是可以还的:1。如果你的社保有欠费记录，也就是没有停缴，必须补缴欠费才能续缴；2.社保费停缴的话，不一定要还。只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，即可继续缴纳；3.被保险人只要在退休年龄前缴费满15年(180个月)且符合条件，即可享受养老保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当按时足额申报缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。