公司是否要求员工签字担保Contract合法?签入经济担保 book 合法?用工签担保信号合法法律解析:用人单位招用劳动者并要求其提供担保违反劳动合同法。要求员工签订经济合同担保,即使签订了本合同担保2.担保本人向公司提交身份证(户口本)复印件,与担保本一起存入本人人事档案担保。
1、入职“经济 担保书”对于公司与劳动者签署合同和相关手续的来说是 合法...根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位不得扣押劳动者的居民身份证等证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以公司要求在经济担保书上签字本身就是违法的。用户可以根据个人需求收回经济担保 book,拿不拿都不会对用户构成威胁。
2、公司入职要签 担保书,是否具有法律效力没有法律效力。劳动法里有规定;用人单位不能要求劳动者提供任何形式的担保。你属于PICC,所以这也是法律禁止的。一般公司入职时不需要签担保。如果与国家的强制性法律相冲突,当然是无效的,但是没有冲突。如果我愿意签字,合同对双方都有约束力。有法律效力,但风险很大。法律上是不允许这样的:《劳动合同法》第九条规定:“用人单位不得扣押劳动者的居民身份证等证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
3、入职签 担保书是否 合法法律分析:用人单位招用劳动者,要求其提供担保违反劳动合同法。就业担保本没有法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证等证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
4、员工入职要求签经济 担保书,这 合法吗说实话,你那本经济学书担保的意思我没看懂。公司要求员工签订保证书,保证书是合法,给公司造成的损失要赔偿。但是,我不明白的是担保人应该是员工吧?那么担保是谁?担保单位是谁?谁给员工的担保?希望你签字前能了解一下。当然,如果是和你无关的人给你的担保,也不会伤害你。如果你想让你的朋友和家人给你担保,我觉得你就不要签了。从法律上来说,你不必签字。
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