国企给叫养老保险吗,国企职工被判刑后,养老保险如何处理

住房公积金:单位每个月给你交8%，你自己交8%。有的企业个人缴纳9%，单位缴纳12%。有些单位往往自己交的多，给你交的越多，退休后很合适。要知道，2010年以后退休的人，实行统筹社保，交的养老保险金越多，退休工资就越高。公积金也是。虽然现在钱少了，但是对以后有好处。

是。根据相关公开资料显示，我国实行社会统筹与个人账户相结合的模式。基本养老保险基金和福利分为两部分。一部分是用人单位缴纳的基本养老保险费进入基本养老统筹基金，用于职工退休时缴纳社会统筹部分养老金。统筹基金用于平衡用人单位的负担。另一部分是个人缴纳的基本养老保险费进入个人账户支付退休后的个人账户养老金，体现个人责任。

用人单位缴费基数为其职工工资总额，职工个人缴费基数以本人工资为基数。单位和职工的缴费比例如下:1。养老保险费:单位缴纳20%，个人缴纳8%。2.失业保险费:单位缴纳2%，个人缴纳1%。3.医疗保险费:单位缴纳8%，个人缴纳2%。4.工伤保险费:单位缴纳，个人不需要缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

Enterprise养老保险一般有五个缴费档次，分别是每年1，60%档次人民币，每年2，80%档次人民币，每年3，100%档次人民币，每年4，110%档次人民币，每年5，120%档次人民币。请注意这次付款。在法定时间内，个人缴费到账越早，账户产生的利息就越多，个人账户的存储就越多。养老金水平会高一些，所以社保要趁早交。

法律分析:1。个人缴费以本市上年度职工月平均工资为基数(最低为本市上年度职工工资的60%；最高的数字是上一年全市职工工资的8%。2.单位缴费按照职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。自2006年1月1日起，人力资源和社会保障部将个人养老账户规模由本人工资的11%调整为8%。在之前的政策中，个人缴费和单位缴费的3%全部纳入个人养老账户，单位缴费的19%转入社会统筹，而在新政策中，单位缴费的3%也纳入社会统筹，解决养老账户空账问题。

很多人在公司上班都会买养老保险。如果公司属于国企，那么养老保险是怎么交的？公司和个人分别缴纳的比例是多少？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，我整理了以下内容。1.-1 养老如何缴纳保险1。最终保险金额根据个人养老保险年限、工龄和缴费金额、当年社会工资确定。保险比例为单位20%，个人8%。2.这个问题不清楚，很难回答。

3.失业:单位2%，个人1%；工伤:单位0.5%、1%、1.5%，视企业性质而定；医疗0.8%:不同地区要求不同，但总体来说单位比个人负担多。4.可以选择参加a 养老补充或商业保险，5.2006年起不再计入，2005年前单位负担计入3%。二，养老 Insurance养老Insurance，全称是社会基本养老Insurance，是国家和社会依据一定的法律法规建立的一种社会保险制度，以解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限后终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活。