国企给叫养老保险吗,国企职工被判刑后,养老保险如何处理

养老Insurance国企养老如何缴纳保险养老很多人在公司上班都会买保险。如果公司属于国企，那么/1，-1 养老如何缴纳保险1，最终保险金额根据个人养老保险年限、工龄和缴费金额、当年社会工资确定，《社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

法律主观性:没有退休保险。公司应为员工缴纳在职期间的社保，社保包含养老保险。员工达到退休年龄后，缴纳养老保险15年以上者，可享受养老保险费。1.企业辞退员工时，根据辞退原因不同，相应的补偿也不同。第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿金。第二，合同到期单位需要支付经济补偿金。第三，单位经济性裁员需要支付经济补偿金。

第五，试用期内因不符合录用条件被辞退，没有经济补偿。2.法律依据:《劳动合同法》第三十九条用人单位有下列情形之一的，可以解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。

法律主体性:众所周知，人的年龄到了一定阶段，身体的机能就会下降，所以会有很多时候无法工作，所以很多人都拿出了五险一金，怕自己老了没有收入。一、五险一金全国缴纳标准五险一金的具体缴纳标准因地区而异，需要当地劳动部门大致规定。《社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。二、长沙五险一金缴纳情况(1)对于单位职工，社保缴纳业务通常以单位名义办理。本单位相关参保人员将遵循既定的社保办理流程。个人需填写社保申请表，本人身份证，近期免冠一寸照片两张。单位会根据个人工资收入按一定比例给你缴纳保费。

先给你正确答案。国企必须缴纳“五险一金”。五险一金的意思是:养老保险:单位每月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医保:单位每月为你缴纳9%，你缴纳2%加10元大病统筹(大病统筹主要管理住院)；失业保险:单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%，你自己不用出一分钱；生育保险:单位每月为你缴纳0.8%。