医院不给交养老保险,公立医院不给交养老保险怎么办

县城人医院物业还没交给护工养老怎么办？Public 医院未给编外人员缴费养老投保会有违约金吗？公医院未给编外人员缴费养老保险会有违约金。不管有没有编制，只要签订了劳动合同，用人单位就有义务为员工购买社保，不给员工，Public 医院为什么不给员工交社保【法律解析】:公司不给员工买社保是违法的。

可以交社保；一般是针对一些历史遗留问题；投保(偿还)；60岁以下的男性。女:50岁以下，社保满15年。不用还；社保中途断了，需要还吗？保洁工，那要看雇佣关系还是劳动合同关系。如果是雇佣关系，那么如果没有购买社保，这并不违反劳动法律法规，也没有解除雇佣关系的补偿。如果是劳动合同关系，那么社保是不购买的。这违反了劳动合同法，可以要求赔偿或者要求缴纳社保。但职工60岁达到退休年龄，劳动关系终止，没有经济补偿。

法律分析:社保是强制保险，公司必须给员工买。公司应该在员工入职后一个月内给你缴纳社保。如果公司没有购买社保或者没有按照实际工资缴纳社保，员工可以要求公司缴纳过去15个月的社保，但是员工向仲裁委员会申请仲裁，要求公司缴纳社保。仲裁委员会认为此事不属于仲裁委员会受理范围，不予处理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

【法律解析】:公司不给员工买社保是违法的。公司应依法按时为员工缴纳社会保险费。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险，缴纳社会保险是用人单位的义务，也是劳动者的权利和义务。社会保险由雇主和雇员共同承担。其中养老保险、失业保险和医疗保险由用人单位和劳动者共同承担。【法律依据】:中华人民共和国(中华人民共和国)城市社会保险法第四十一条，劳动者所在的用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

根据劳动法的规定，企业必须按月为员工缴纳社会保险。如果你的医院没有为你缴纳社会保险，属于违法劳动法。你可以向当地人力资源和社会保障局举报，让他们补你的社会保险。那么如果这个出了问题，县人民的物业医院应该承担一定的责任，因为实际工作过程中出了问题，不管你有没有签合同，有没有交养老保险？他已经形成了事实上的劳动关系。如果在这个过程中，因为工作问题，除了事情，那么可以肯定的是，你的物业管理部门要承担责任，至少是部分责任。这是连带责任。

法律解析:用人单位未为劳动者办理社会保险手续，劳动者要求用人单位为其办理社会保险手续，或者用人单位已经为其办理了社会保险手续，但劳动者可以向劳动行政部门申请解决因用人单位不缴纳或者拒绝缴纳社会保险费而发生的争议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第82条。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

Public 医院未给编外人员投保养老投保会有罚款。只要签订了劳动合同，用人单位就有义务为员工购买社保，不给员工买社保是违法的，可以申请劳动争议或者诉讼维权。事业单位临时人员，单位不缴纳基本保险的，可以要求单位缴纳，针对部分用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，明确规定由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足。