养老保险以个人灵活就业方式,山西省个人灵活就业养老保险

灵活就业养老保险灵活就业养老保险是什么？无固定工作、下岗或再次下岗的人员就业属于灵活-2/人事。自付养老城镇居民或灵活-2/1、个人缴费养老保险类别养老保险主要包括:城乡居民，什么是灵活就业养老保险。

1、个人缴费养老保险类别养老保险主要包括:城乡居民养老保险和灵活-2/。2.城乡居民养老参保范围:年满16周岁(不含在校学生)，未纳入职工基本保险制度的非国家机关事业单位职工和城乡居民养老可在其户籍所在地参加城乡居民参保养老。3.灵活 就业人事养老投保范围未与用人单位建立劳动关系。

年满60周岁、年满55周岁，在城镇从事灵活-2/的城乡居民(不含学生)，可以个人身份自愿参加城镇企业职工基本保险养老。4.目前，缴费多少的标准设定为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，各省(区、市)人民政府可根据实际情况增设缴费档次。

灵活就业个人社保缴纳是指无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他未与用人单位签订劳动合同的劳动者，可以自行办理社保账户并缴纳社会保险费。灵活 就业指在工作时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的各种形式就业以工业化和现代工厂制度为基础，

灵活就业人员缴纳社保的方式:1。居民缴纳社会保障费。只需携带身份证到社保局或当地街道缴纳居民社保费即可。2.员工社保支付。带上身份证等相关证件到社保局。灵活 就业员工只需要每月缴纳社保费用。3.社保机构投保。灵活 就业人员包括以下几类:1。无雇工的个体工商户；2.在用人单位未参加基本养老保险的非全日制从业人员；3.新就业依托电子商务、网络租车、网络送餐、快递物流等新业务平台且未与新业务平台企业建立劳动关系的从业人员；4.其他灵活-2/国家规定的人员。

法律主体性:可以将灵活 就业的社保关系变更为公司员工的社保关系。当事人与用人单位签订劳动合同的，用人单位应当为城镇职工缴纳社会保险费。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。法律客观性:灵活 就业指在工作时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面与传统主流不同的方式。