2017烟台养老保险比例,山西省2017年养老保险缴费基数

养老个人保险缴费比例一般以社保部门的规定为主，以实际工资为缴费基数。企业缴费额定的企业职工工资总额×20%，职工个人额定缴费基数×8%(目前为8%)。劳动者个人的额定缴费基数×18%。统筹社保缴纳比例:养老保险:单位每月缴纳20%，个人缴纳8%；医保:单位每月缴纳8%，个人缴纳2%加10元重疾；

工伤保险；单位每月0.5%，个人不用交；生育保险:单位每月缴纳0.8%，个人不用缴纳；住房公积金:单位每月缴纳8%，个人缴纳8%。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。

养老保险缴费比例缴费以职工工资总额的20%为基数，职工按照个人缴费基数的7%缴纳，两年后提高一个百分点，最终达到8%。职工个人缴纳部分由企业代扣代缴。离职时选择养老保险个人账户清算的，可将个人账户累计金额(个人缴费及利息)一次性返还给本人，同时清除缴费记录，缴费年限按新保险重新计算。1.养老保险赔付比例多少钱？1.职工养老保险缴费标准各类企业按职工工资总额的20%缴纳，职工按个人缴费基数的7%缴纳(2003年为7%，两年后提高一个百分点，最终达到8%)。

2.灵活就业人员养老保险缴费标准个体劳动者，包括个体工商户和自由职业者，缴费基数18%，全部由本人承担。3.城镇居民养老参保缴费标准2019有12个缴费档次:每年100元(仅适用于低保、五保家庭成员)、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元。

1、养老保险赔付比例是什么1、养老保险赔付比例如下:(1) 养老。(2) 养老保险赔付比例个人的8%转入个人账户；(3)五险一金的缴纳金额各地区不一样，基数是工资总额，所以养老保险缴纳比例也不一样，具体情况具体分析。2.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第72条根据险种确定社会保险基金来源，逐步实行社会统筹。

二、五险一金是什么？五险一金包括以下内容:1。养老保险是养老的，劳动者达到法定退休年龄就可以领取养老金；2.医保用于员工生病时的医疗报销；3.失业保险是员工失业后领取生活费；4、生育保险是职工生育时作为生育报销及相关待遇；5.工伤保险是指为发生工伤的职工支付医疗费用或者补偿工伤待遇；6.住房公积金是一项住房改革。企业和职工各缴纳一定数额的住房公积金，符合提取条件的可以提取，购买商品房还可以享受较低的住房贷款利息，减轻负担。

20212022烟台-1/据我所知，烟台已经连续提高了基础养老金标准，从最初的每月最低55元提高到现在的100元。未来有可能推出居民养老保险待遇与缴费年限和缴费金额挂钩的激励方式，缴费时间长的人可以多领养老金，参保居民将获得更多的待遇。一、激励措施1。对于缴费多的，只要按照国家规定缴费，很多年满60周岁的居民都可以申请居民养老金，终身领取。

基金养老由政府支付，固定，最低100元/月。个人账户养老黄金是灵活的，完全取决于个人缴费的累计金额，你付出的越多，得到的就越多。居民可在500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元、12000元中选择高档缴费，增加个人账户积累额，2、多缴、多补居民缴费超过500元，政府补贴最低在60元。