劳动局养老保险有哪些,自己去劳动局交养老保险

劳动局 养老保险劳动局 养老什么是保险？劳动局个人养老保险费怎么交？养老在劳动局买保险和在保险公司买保险有什么区别？在劳动部门下属的社会保险经办机构缴纳基本保险养老和在保险公司买保险养老是不一样的。前者是社会保险，后者是商业保险，劳动局 养老如何购买最划算的保险法律主体性:大家都知道社保里面有一个保险，养老保险是一个非常重要的保险，可以为我们的老年生活提供保障，所以我们需要积极去。

社保主要包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时缴费满十五年的，按月领取基本养老金；参加医疗保险，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准和急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定，从基本医疗保险基金中支付。参加工伤保险，经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定后丧失劳动能力的，享受伤残待遇；参加失业保险的失业人员符合下列条件，从失业保险基金领取失业保险金；参加生育保险的，享受生育保险待遇，包括生育医疗费和生育津贴。

具体社保构成比例为:养老保险:公司每月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医保:单位每月为你缴纳9%，你缴纳2%加10元大病统筹(大病统筹主要管理住院)；失业保险:单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%，你自己不用出一分钱；生育保险:单位每月为你缴纳0.8%。

你自己付8%以上。所以，你公司每个月缴纳社保的比例应该是21% 9% 2% 0.5% 0.8% 8A.3%。每个月自己缴纳社保的比例应该是8% 2% 10块 1% 8% 暂时去掉10块。

问题1:中国的社会保障主要包括哪些？中国的社会保障体系包括社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置、社会互助和个人储蓄积累保障。这些社会保障是相互关联、相辅相成的。1.社会保险:社会保险，包括五个险种；2.社会救助:是* * *对生活在社会下层的人给予救助，给予及时的帮助，帮助人们生存。社会救助项目包括:灾害救助、城市贫困人口救助、农村五保供养救助、城乡优抚对象救助、无家可归者救助等。3.社会福利是社会保障的最高层次，是实现社会保障的最高纲领和目标。

法律的主观性:有人认为，既然个人可以自己缴纳社会保险，为什么要在公司要求缴纳的时候扣工资？以下是个人养老保险费缴纳和公司缴纳的区别，供大家参考:1。缴费比例不一样。有公司的话，公司交12%，个人交8%，个人一共交20%。2.自行上交的，携带身份证、户口本和养老保险手册到户籍所属地区劳动局办理退休。