单位交养老保险辞职了怎么办6,单位养老保险缴费比例和计算

另外，辞职之后的企业年金账户也可以转入其他企业年金账户，但必须满足上述条件才能支取。企业年金是一种安全、稳定、长期的投资产品，既能为员工提供福利保障，又能为员工提供退休养老金。但是辞职之后的企业年金账户还是可以缴费的，只是一般不能支取，满足一定条件才能支取。

1。拿着身份证复印件去地税局，输入身份证上的地址。(委托他人代为办理的，需携带委托人身份证复印件1份，委托人身份证复印件1份)。2.去地税局后，拿着身份证去社保局打印基本养老保险缴费凭证。(委托他人代劳的，应携带委托人和被委托人的身份证原件)。3.凭基本养老参保缴费凭证到转入地社保局办理转移手续。

法律分析:社保交了一个月，就辞职。没有问题，因为一个月后，个人账户已经建立，你交的钱已经存在账户里了。可以自行缴纳，也可以在新单位继续缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、非用人单位非全日制从业人员单位等灵活就业人员可参加职工基本医疗保险，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

办理社保转移的流程如下:1。先拿着员工的身份证、社保卡和原件单位离职证明，去原保险社保局索要“参保证明”；2.将凭证、身份证原件、复印件、社保卡提交给目前参保的社保局，填写一份社会保险关系转移申请表；3.提交数据后大约45天完成转移。被保险人在新就业地建立基本养老保险关系并缴费后，用人单位单位或被保险人向新就业地社保经办机构提出基本养老保险关系转移的书面申请。

辞职之后，如何提取企业年金？一般来说辞职之后的企业年金账户还是可以继续缴费的，但一般是不能支取的。根据国家规定，辞职之后的企业年金，只有满足以下条件才能提取:1。辞职年满60周岁后的企业年金；2.辞职职工参加企业年金满10年；3.辞职职工参加企业年金满15年；4.辞职职工参加企业年金满20年；5.辞职职工参加企业年金满25年；6.辞职职工参加企业年金满30年。

企业年金是一种安全、稳定、长期的投资产品，既能为员工提供福利保障，又能为员工提供退休养老金。但是辞职之后的企业年金账户还是可以缴费的，只是一般不能支取，满足一定条件才能支取。离职后养老保险怎么交？离职后养老保险一般可自行缴纳灵活就业人员养老保险或城乡居民养老保险:1。可以携带身份证、户口本到当地社保经办中心缴费；2.可以在支付宝支付；3.可以微信交流；4.可以在微信官方账号提交，当地社保官方。

无论企业还是事业单位缴纳的保险养老有个人账户，个人账户可以转移。如果辞职，可以转到下一个单位，进行续费，业务单位也可以转企业，省保也可以转市保，都可以随工作转。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条单位用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。