养老保险交了18年怎么处理

养老本人已交保险18年，49岁女职工交了18 养老保险，矿养老保险交了18年，本人1991年上班交了 10年...公司五年的缴费年限，最低也只到了十五年。1991年上班交了 10年养老18年自己买的保险金养老保险金交了22年10月退休，养老金要从22年11月开始领取。

一般单位附加的社保属于职工社保。如果要办理退休，需要自己办，因为自己办会更有保障。退休需要提前一个月。一般在达到正常退休年龄的当月办理相关手续，下月开始缴纳养老金。员工办理退休的相关程序:1。被保险人达到法定退休年龄后，养老保险费支付至退休当月，由企业职工向社会保险中心退休管理科或养老保险福利科申报退休停发，并打印出养老保险清单。

如果是企业职工交了 18年养老黄金，辞职后50岁可以办理退休手续。这种情况要看你原来的资质性质。如果你是合同工，签了合同，在达到法定退休年龄50岁之前，必须给单位打电话，单位出面退休，你50岁才能退休。不叫单位的话，估计55岁就能退休了。如果是正式工，就不用给单位打电话了。50岁可以去档案管理的地方。

47岁女交了18 养老斤，辞职后50岁可申请退休。买社保满15年可以每月领养老金。缴纳社保后可以享受相应的社保，但是养老参保人养老需要缴费年限后才能领取。达到退休年龄后养老年未足额缴纳的，可一次性退还养老金或一次性缴纳养老金。养老黄金又称养老金和退休费，是最重要的社会养老保险福利之一。

社保交了可续。社会保障可以随时中断或续保。社保交了过了一段时间就不再有了交了还可以再交，养老保险和医疗保险都有累计缴费年限，养老保险累计缴费满15年到退休年龄就可以交。

在达到养老领取保险金年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。缴纳的基本养老保险费不能提前支取，但符合下列条件之一的可以一次性缴纳:1。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不满15年(含按第二条延长缴费)且未转入新农合养老。

公司缴纳社保10年，社保累计缴纳15年。女员工50岁可以退休。如果公司缴费不满10年，即使累计缴费够15年，女员工55岁退休，男员工60岁退休。这个情况看你交什么养老保险。为职工养老缴费满15年以上的，可以办理退休手续，到50岁领取养老金。如果为灵活就业人员缴纳社保，需要年满55周岁才能领取养老金。

养老金已交了18年。你可以选择停缴，但个人建议不要停缴，因为缴的时间越长，付出的越多，退休时得到的也就越多。养老只要交够15年的保险，直到退休年龄，就可以拿到养老黄金。是否继续缴费，要看自己的经济情况。如果经济条件允许，应该继续缴费，因为缴费多，退休时工资就高。如果经济条件不允许，可以选择不交。

因为单位可以还，个人不行。退休时缴费年限不足的，可以一次性补缴。如果是以个人名义投保，漏缴的话，只能补缴，可以交五险。如果公司不申报(不开户)，只能补养老。交了一段时间后，如果想还，可以找代理人还。缴费单位(不含个体户、自由职业者)未缴纳职工养老保险费的，应携带以下材料到社保经办机构缴纳基本养老保险费案例:1。员工档案和养老保险手册；2.缴纳基本养老保险费申请表；3、劳动合同、工资支付清单、员工每月纳税证明等。；4.其他相关材料。

单位缴费十年，个人缴费五年，只达到最低缴费年限十五年。退休的时候会收到养老黄金，不会很高，但是每个月1300左右，我国的养老保险政策是，缴费档越高，缴费年限越长，退休时领取的养老金也越高。所以，有经济条件的人要提前做好购买社保的打算，这个要看你最后付出的是什么身份，也就是退休的时候是什么身份。1991年上班交了 10年养老18年自己买的保险金养老保险金交了22年10月退休，养老金要从22年11月开始领取。