公司交的养老保险自己交多少,公司养老保险可以自己交吗

用人单位为员工购买社保时，个人和单位各承担一部分费用。一般来说，个人会比单位交的少。社保缴纳比例(各地社保标准不同，仅供参考):1。养老保险:公司19%，个人8%。领取养老保险金需要两个条件:你必须达到法定退休年龄，缴费年限必须至少满15年。2.医疗保险:单位缴纳6%，个人缴纳2%。从参保缴费之日起，职工6个月后才能享受基本医疗保险待遇。

工伤保险费率分为0.6%和3.6% 8个档次，由社保经办机构根据单位所属行业特点核定费率。4.生育保险:由用人单位支付。生育保险费率为0.3%。男职工参加生育保险，妻子未参保的，生育时也可享受一定的生育津贴。5.失业保险:单位缴纳0.6%，个人缴纳0.4%。失业保险要缴费满一年才能享受。一般一年支付两个月，两年支付四个月，但享受期限最长不能超过24个月。

公司个人缴纳社保的比例不统一，因为各地政策不一样。以一个缴费标准为例，个人为养老保险公司 20%和8%；失业保险公司 1.5%，个人0.5%；工伤保险公司 1%，个人不缴纳；生育保险公司 0.8%，个人不缴纳；医保10%公司，个人2%。一.公司个人缴纳社保的比例是多少？用人单位为职工购买社保时，个人和单位各承担一部分费用。一般来说，个人会比单位交的少。

领取养老保险金需要两个条件:你必须达到法定退休年龄，缴费年限必须至少满15年。2.医保:单位缴纳6%，个人缴纳2%。从参保缴费之日起，职工6个月后才能享受基本医疗保险待遇。3.工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为8档，包括0.6%和3.6%，由社保经办机构根据单位所属行业特点核定费率。4.生育保险:由用人单位支付。

根据《社会保险法》和各省规定的缴费规定，按自己的工资比例缴纳。一般单位缴纳你工资总额的20%，你缴纳8%，并且公司缴入统筹基金，你缴入个人账户。对于有单位的职工，养老保险的费用由单位和职工个人共同承担。如果是个体工商户，那么养老保险费用全部由自己承担。那么，个体工商户和个体劳动者每个月交养老保险多少钱呢？

一是单位职工按照本人上一年度平均工资缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。每月最高还款额为人民币，最低还款额为人民币。单位以本单位全部职工工资总额为基数，比例为20%。二、个体工商户缴纳19%，分三档，9月底前不收利息。随着2009年全省职工年平均工资30293元的公布，我省近日正式公布了今年的基本养老参保缴费基数的上下限。

是这样的:社保和工资挂钩，单位和个人的比例一般是:养老保险(单位20%，个人8%)，医疗保险(单位10%，个人2%)，失业保险(单位1%，个人0.2%)，生育保险(。因为各地人均收入不一样，各省市比例也不一样。养老保险:公司1680*2036，个人1680 * 8% 134.4；

1。有不同类型的社会保障支付。很多员工都知道在职的时候会给我们交五险一金，但是对于灵活就业人员来说，只能交养老和医保，因为剩下的三险一金按照规定是交不了的。第二，员工缴纳的社保是强制性的。根据《中华人民共和国劳动法》第72条，社会保险基金应根据保险类型进行筹资，并逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

企工社养老保险是城镇户口。一般一个月从工资里扣一次，一共需要交15年。然后到了法定退休年龄(男60，女55)就可以在户口所在地享受当地的退休政策(目前全国养老金水平1300左右)。缴费比例大概是单位三分之二，个人三分之一。根据各地社保基数不同，员工每个月需要缴纳70到80元左右。农村社会养老保险针对的是农村户口，16周岁60周岁以下的人群。养老年保费缴纳标准为100元、200元、400元、600元、900元，由被保险人自愿选择。

老年时收到的养老 gold的金额当然会随着所交费用档次的不同而不同。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十四条包括基本-0保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金、生育保险基金，除基本医疗保险基金和生育保险基金合并建账核算外，其他社会保险基金按社会保险险种分别建账、单独核算。