换工作养老保险转移单,转移社保须知

1.有跨统筹地区社会保险的转移，本人携带本人身份证原件及复印件和养老保险手册，到社保中心填写《跨统筹地区农民工社会保险关系申请表》，到转移,换了工作在社保转移并跳槽到新单位，如下:职工在本市统筹范围内流动时，只转移有五险一金关系和个人账户档案，不转移资金,职工调入工作单位时，基本保险和职工医疗保险可随同养老并可按规定在新单位继续参加。

职工调入工作单位时，基本保险和职工医疗保险可随同养老并可按规定在新单位继续参加。1.有跨统筹地区社会保险的转移，本人携带本人身份证原件及复印件和养老保险手册，到社保中心填写《跨统筹地区农民工社会保险关系申请表》，到转移。2.如果在统筹地区或者在同一城市，从某个单位辞职后，只需要办理辞职、停保手续，新单位办理就业、参保手续，社保关系自动转移到新单位。

换公司的时候按比例交就行了。养老保险:公司20%，个人8%(个人缴纳会打入个人账户)；员工必须满足三个条件才能领取基本养老月供:1。达到法定退休年龄并已办理退休手续；2.所在单位和个人依法参加养老保险，履行了养老保险给付义务；3、个人缴费满15年。

换了工作在社保转移并跳槽到新单位，如下:职工在本市统筹范围内流动时，只转移有五险一金关系和个人账户档案，不转移资金。1.换工作单位的，个人账户随同转移；2、与原单位终止劳动关系后，失业的，其户口转移到原单位所在地的社保中心；3、与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业当月起，其户口转入新单位，由当地社保中心受理审核后继续核算，4、跨省市跳槽，对于跨省外来务工人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，且必须取得原参保地社保经办机构出具的参保缴费证明。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在工作交接时支付，用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年备查。