企业缴纳养老保险费时不交

企业今年原营业执照变更，告知养老保险公司因退休年龄原因无法转入新执照公司,以后可以继续缴纳，缴费期满退休后才能享受养老黄金待遇,员工未缴费养老个人部分投保，不能从以后工资中扣除,到时候只要每个月往借记卡里存够保险金额，包括医疗保险，养老保险和失业保险,企业欠员工养老保险怎么处理。

要求工厂给你补款，或者向劳动局申请仲裁。企业欠员工养老保险怎么处理？要求工厂给你补，或者向劳动局申请仲裁。企业今年原营业执照变更，告知养老保险公司因退休年龄原因无法转入新执照公司。把我们调到社会上合理吗？这只是企业的一面之词。建议你问清楚社保局。

员工未缴费养老个人部分投保，不能从以后工资中扣除。单位可以发出书面通知(根据单位规定-3养老保险)要求职工限期归还个人部分。如果员工不缴纳，单位可以依据单位的规章制度与其解除劳动关系。

什么都不会发生。以后可以继续缴纳，缴费期满退休后才能享受养老黄金待遇。养老保险，全称是社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。养老保险是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的五种社会保险之一。养老保险的目的是保障老年人的基本需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后，保险自动生效。

1、养老以及医保年限可以累计。如果中断了，可以交足够的年数，如果退休年龄不够，北京户口可以申请缓缴，外地户口10年后才能申请缓缴。不满10年的，只能转回户口所在地，第二，医保断了，下个月起医保待遇停止。重新付款还是可以报销的，如果断缴，医保卡有2到3个月的恢复期。在这2到3个月里，只能手动报销，所以医保卡不能自动报销，还有的地方规定，逾期缴费超过2个月，会有6个月的等待期，期间不能报销。三、办理社保缴纳业务，必须先将档案转移到本地人才，具体流程如下:持个人身份证、户口簿到人才交流服务中心开调转函——持调转函到单位取出档案——持借记卡(指定银行)、个人档案等相关材料到人才交流服务中心办理相关手续。到时候只要每个月往借记卡里存够保险金额，包括医疗保险，养老保险和失业保险，人才交流服务中心每月收取备案费。