劳动法辞职后养老保险,新劳动法养老保险规定

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法由国务院规定。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随之转移，缴费年限累计计算。

公司员工辞职社保的方式如下:1。养老保险，个人账户，身份证号为账号，个人缴费后可辞职: (1)先去当地就业服务中心进行失业登记。需提供解除合同相关证明及身份证复印件，按要求填写登记表并申领失业救济金，同时申领再就业优惠证，享受相关优惠政策；(2)提供单位出具的失业证、再就业优惠证、身份证、参加医疗保险期限证明到医保中心办理医疗保险参保手续；(3)失业期间未缴纳的费用，必须到当地劳动保障部门管辖的社保中心个人缴费窗口办理。

法律分析:如果你已经离职，你的前公司不会继续为你缴纳社保，你的前公司会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动关闭了。去了外地，就得把社保转到外地。你只需要开一张原缴费地社保部门的“缴费凭证”，带到新的地方和新的单位，剩下的由单位处理。如果你调到新的本地公司，只需要把你的社保号告诉新公司，公司就可以为你办理社保续保手续(如果你不知道你的社保号，又不想问原公司，就拿着身份证去问社保部门)。

另外需要注意的是“劳动法”第三十一条要求劳动者解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。员工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。

五险一金办理如下:1。养老保险有个人账户，身份证号就是账号。/2/之后停止缴费，导致缴费年限中断，个人账户积累，但只要时间不长，对未来影响不大；2，因为个人全额缴费，也就是把企业缴纳的部分一起缴过去，不中断缴费，但是个人负担很重，不划算；二、如果想在外地找工作，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。无论哪种方式，如果找到新的工作单位，都可以继续按原户口缴费。不是一定要还，只是不能退。