养老保险 视同缴纳

视同缴费是指1997年以前参加工作的国有、集体企业正式职工的工作年限，而养老保险缴费制度尚未在全国全面推行，也就是我们通常所说的“工龄”。从1997年开始，大家都参加了社保，这段时间叫缴费期。比如一个人，1990年参加工作，这期间一直在公司上班。截止到2005年，他的缴费年限为15年，其中:视同缴费年限为7年，缴费年限为8年。

视同缴费年限是指职工全部工作年限实际缴费年限之前，按照国家规定计算的连续工作时间。1.在对固定职工实行缴纳Basic养老的保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，可视为视同缴费年限，可与实际“缴费年限”合并计算。2.另外，机关事业单位正式职工转入企业后，应参加企业职工基本保险养老及其原工作年限视同缴费年限；城镇复员退伍军人和上山下乡知识青年招用为合同制工人，已参加基本养老保险，其军龄和农村按国家规定计算为连续工龄，可为视同缴费年限。

第一类，国有企业或机关事业单位的全职员工，在养老保险政策实施前已经工作并有正式档案作为证明的，均可认定为视同缴费年限。第二类，非国有企业，非机关事业单位，但属于上山下乡的知青，同时回城安置的人员，有档案证明，也可以认定为视同缴费年限。第三类，退伍军人，一般是2012年7月1日前的城镇退伍军人，可以认定为视同缴费年限。

养老保险什么是视同缴费年限？什么不能视同缴费年限？跟社保君养老保险是什么视同缴费年限一起来看看吧？视同缴费年限是指职工全部工作年限中，实际缴费年限前按我国法律计算的连续工龄。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。在缴纳Basic养老对固定职工的保险费制度实施前，按我国法律规定计算为连续工龄的时间，可视为视同缴费年限，可与实际缴费年限-合并计算。

法律解析:养老insurance视同缴费年限是指在国家实行缴纳 养老保险费的制度之前，企业职工可以算作连续工龄并可以视为已经缴费的时间。法律依据:《人力资源和社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，1.关于视同缴费年限计算的问题。参保人领取待遇的地点按照《暂行办法》第六条、第十二条执行，即基本养老保险关系所在地在住所地的，由住所地负责办理领取待遇手续；基本养老保险关系不在户籍所在地，但在基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续；基本养老保险关系不在户籍所在地，且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将基本养老保险关系转回前次缴费年限已满10年的原参保地办理待遇领取手续；基本养老保险关系不在户籍所在地，且在各参保地累计缴费年限不满10年的，在户籍所在地领取基本养老保险关系及相应资金，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。