单位解除员工养老保险流程,证明员工在单位缴纳养老保险的证明

员工养老保险退款流程法律主体性:如何申报养老保险利益？办理详情流程:原件单位个人和-4解除劳动合同证明、养老保险手册及其养老。

公司辞职需要去社保局员工中断社保:经办人身份证；暂停申请表；社保的过去缴纳情况(这个社保局也可以查询，但有些地方不需要)；通常要求每月20号前办理，各地略有差异。详情请咨询当地社保局12333。社会保险(SocialInsurance)是一种非营利性的社会保障制度，具有收入再分配的功能，是国家用来防止和强制大部分社会成员参与的。

社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。社会保险的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

Company 员工离职后，前者单位从其公司账户办理了减员，然后你可以作为自由职业者继续自己缴纳社会保险，也可以转到新公司账户，让新公司继续缴纳社会保险。办理详情流程:原件单位个人和-4解除劳动合同证明、养老保险手册及其养老。

如果员工已经离职，原公司不再继续缴纳社保。原单位会去社保局办理减员手续，这样社保自动关闭。但是辞职后的社保可以转移转出。辞职后立即找到新的单位工作的，可以办理转移手续，用新的单位续保。这种情况下，续费也由新单位承担。如果新的单位是异地的，需要按照异地社保中心的流程和异地不同的政策办理。辞职前最好去社保中心了解清楚。

个人需要缴纳社保的，先去当地人才服务中心进行失业登记，再去医保中心办理医保。需提供本人身份证、失业证、医疗保险证明原件单位。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当办理基本养老保险，用人单位单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、非从业非全日制人员单位等灵活就业人员可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。

法律分析:社会保险公司离职需要单位 a证明。如果个人想停保，只需要带上身份证，在社保局填个表就可以了。整个过程非常简单。公司在停办社会保险之前，首先要确定员工是否有社会保险欠费。如有社会保险欠费，应先办理补缴社会保险欠费手续，再办理此项业务。用人单位单位办理员工社会保险停保业务后，停保员工下月的社会保险费将从单位应缴纳的社会保险费中扣除。

公司办理员工退社保需要哪些材料:养老保险手册；身份证原件及复印件；退保申请书及相关证明材料。社保包括五险，只有养老保险和医保有个人账户，医保通过医保卡余额体现。社保能退多少，取决于个人社保账户余额。根据人力资源和社会保障部和财政部联合发布的《城镇企业职工基本保险关系转移接续暂行办法养老》公布了养老跨省参保转移实施办法，其中有一条很重要:不得退保。

员工离职后公司如何办理社保退保？1.方法:1)先去公司相关部门领取相关社保资料，填写复印件，并留下备份资料。2)注意资料齐全，并养老，失业和工伤基金管理中心根据相关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；3)经主管主任签字后，上报中心财务室。服务承诺:为企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人账户支付，手续齐全，即时办理。

法律主观性:如何申报养老保险金？答:符合退休条件的参保人员，缴费单位(失业人员或自由人为本人)，提前两个月到当地社保经办机构办理。被保险人在达到法定退休年龄前两个月，填写《职工退休审批表》或《职工提前退休审批表》和养老保险待遇申报表，提交社会保险基金管理局审批养老保险待遇，(1)退休流程1、正常和特殊工种退休:单位或个人携带相关材料到市社保局审批(劳动和社会保障局已委托社保局办理)。