工资养老保险扣款,养老保险扣款失败后还会扣第二次吗

单位21%，个人8%。养老金又称养老金和退休费，是最重要的社会养老保险待遇，其工资 养老金扣除比例为单位21%，个人8%。

法律分析:基本养老保险费由企业和职工个人共同承担:企业按上年度职工月平均缴费的20%工资总额(部分省市略有调整)。职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳，个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险，按所在省上年度社会平均水平的20%缴纳。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

工资养老保险扣了一万多因为社会平均工资提高了。根据相关资料，养老保险比以前扣得多，说明社会平均数工资增加了，导致缴费金额增加，所以养老保险扣得多。养老保险分为从业人员养老保险、灵活就业人员养老保险和城镇居民养老保险、从业人员养老保险很大一部分是个人按月缴纳的。感觉养老保险比以前扣的多。那是因为每年养老保险缴费不同，缴费水平相同，但缴费金额会随着社会平均水平的调整而变化工资，所以扣费自然会变化。

很多情况下，我们知道不同的工资购买养老保险的金额是不一样的，那么通用养老保险有哪些手续呢？一般怎么扣养老保险？下面，为了帮助你更好的了解相关法律知识，我整理了相关内容，希望对你有所帮助。1.养老Insurance养老Insurance，全称是Social Basic养老Insurance，是国家和社会根据一定的法律法规建立的一种社会保险制度，以解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限后终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活。

城镇职工养老保险:1。缴费基数按个人工资水平确定(在当地社会平均水平工资的300%至60%范围内)。最低标准请直接咨询当地社保中心。2.社保缴费比例一般如下:养老保险:单位20%，个人8%；医疗保险:单位8%，个人2%；失业保险:雇主2%，个人1%。3.养老保险必须交满15年，到退休年龄(男职工60年，女职工50年，女干部55年)才能享受养老黄金待遇。

养老保险会从工资中扣除，因为现在养老保险是强制的。根据社会保险的规定，用人单位必须帮助职工按月向社会保险机构申报应缴纳的社会保险费数额，经机构审核后，必须在规定的期限内缴纳社会保险，但仍有个人需要承担部分，所以这部分从员工的工资中扣除。