单位不交养老保险能给现金吗,上班单位不交养老保险怎么办

请咨询单位本人未参保养老用人单位单位应由-3承担的社会保险费/不能发放给个人。公司不给员工发工资养老保险可以以现金的形式发给员工吗？我上个月也处理过一个投诉，社保返现但最终还是还了，交工单位，如果五险一金福利折算成现金，那么最多也就折算成现金，而企业承担的部分单位，永远不会折算成。

员工自愿放弃社会保险，企业以现金的形式给个人，是否合法？不合法。社会保险合法。合法性意味着国家立法和强制执行。保险待遇的受益人及其所在地单位，双方必须按规定参加和缴纳社会保险基金，不能自愿。企业给个人交保险金合法吗？个人只能以个人名义缴纳，不能以公司名义缴纳。事后员工可以主动放弃社会保险吗？1.员工主动放弃缴纳社会保险，是违反法律的。

也就是宣传说服。如果失败，则应终止劳动关系。2.因此，用人单位单位坚持不缴纳社保而用人的，应当承担法律责任。员工自愿放弃社会保险。事后未缴纳社会保险仲裁可以判断当时是否有约定吗？但是普通正规公司会强制员工购买。企业能否对个人不自愿缴纳社会保险进行补偿，是国家法律对企业和职工设定的社会责任，是企业的义务，也是劳动者的权利。

否.公司不为员工购买社会保险是违法的，公司应当依法按时为员工缴纳社会保险费用。公司应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期不为劳动者缴纳社保是违法的，社保不能扣问现金。《社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

chengsongdi60说的很对。肯定不是。社会保障是强制性的，是一项国策。不能代扣，因为员工有自己的要求，也没有要求单位以现金补贴的形式给不交社保的员工。《劳动合同法》还规定单位员工需缴纳社保。如果没有缴纳社保，员工可以随时以此为由离职，要求公司赔偿，补缴社保。这对公司也是不利的。即使员工就此签了协议，只要员工反悔，单位还是要赔偿的。