养老保险断缴七年

如果社保交了七年然后停了，这期间中断的社保就不能再交了。如果只交了七年社保，退休前需要续交，因为至少交满15年才能领取养老保险。【扩展资料】社保缴纳是指由于某些原因缴纳了/123，456，789-0/的社保，中间几个月没有缴纳。现在因为招工或者其他原因，需要把之前没交的部分补上，以获得完整的社保年限，保证招工落户的正常认定。

如果是以个人名义投保，漏缴的话，只能补缴，可以交五险。如果公司不申报(不开户)，只能补养老。交了一段时间后，如果想还，可以找代理人还。缴费单位(不含个体户、自由职业者)未缴纳职工养老保险费的，应当携带以下材料到社保经办机构办理基本养老保险费个案缴费:职工档案和养老保险手册；缴纳基本养老保险费申请表；劳动合同、工资发放清单、员工当月纳税证明等。；其他相关材料。

法律主体性:退伍军人补社保所需年限为(15年减去其当兵年限)。在职期间养老保险由国家支付，退休后可以个人身份支付。按照国家户籍制度和相应社会保障制度的管理规定，退役士兵安置在城乡，通过安排工作和回乡务农，基本保障了大部分人的就业和生活。《中华人民共和国军人保险法》第十条规定，对军队与地方保险衔接中军队与地方的责任、权利和义务进行相应规范，确保军人退役后依法享受国家规定的保险待遇。

断交七年可以让你一次性还上，绝对划算。问题是你现在按照国家政策是不能一次性还的。只能还15年，然后退休。建议你咨询当地社保中心。看单位帮着还还是个人还。如果个人还钱，建议不要还钱。如果单位还钱，可以多拿点养老金。养老保险交了21年，已经断交7年了。建议补，因为缴费年限越长，服务的工资越长，付出的越多，得到的也越多，所以建议补。

养老如果连续几年没有缴纳保险，可以向当地社保局申请缴纳。一般可以缴纳35年的社保相关费用。养老最低缴费年限为180个月，即15年。可以多交，退休领取养老保险金的时候可以多拿。养老保险的缴费年限可以累计计算，即允许间断缴费。之前参加养老保险的员工因劳动关系发生变化，停止缴纳养老保险费。这种现象叫断保关系，也叫断保。

社保中断七年。被保险人有用人单位的，可以由用人单位缴纳，用人单位可以向社保经办机构提出申请，按照核定的数额缴纳社保费；参保人没有用人单位的，可以自行到社保经办机构，按照核定的金额补缴。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。

自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第六十条用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，由用人单位按月告知本人缴纳社会保险费的明细。

养老不交保险可以退。但是考虑到具体的利益，不交是非常不划算的。社会保险是社会保障的重要组成部分，是指劳动者或其家庭成员因年老、残疾、生育、失业、死亡等原因暂时或永久失业时，向其提供物质帮助的一种社会保障制度。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由雇主和个人的缴费以及政府补贴组成。

员工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、已参加基本养老保险的其他灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人。第十三条国有企事业单位职工参加基本养老保险前，缴费期间应缴纳的基本养老保险费由政府承担。

农民男满45周岁、女满40周岁可以补缴，补缴年限最高只能是10年，而农民男满60周岁、女满55周岁可以补缴15年。一般要交的费用是上一年职工平均工资的60%，自己的20%，1.企业职工基本养老保险制度改革实施以来，原国有企业、集体企业和企业化管理事业单位的职工经过正式录用手续，具有国家规定的连续工龄，因历史客观因素未参保的(含劳动合同制工人)。