个体户交养老保险属于单位吗,有执照个体户交养老保险

单位缴纳的社保属于职工养老保险，个人缴纳的社保为灵活就业人员养老保险。有一定差别，但差别不大。达到退休年龄需要15年才能申请退休。社保单位缴纳和领取养老金待遇没有区别。基本养老缴费根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，与社保单位缴费或个人缴费无关。单位购买的社保称为职工社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，简称“五险”。个人购买的保险可以分为灵活就业人员社保和居民社保。退休后，退休工资不变。

看情况:1。个体工商户缴纳的社保一般不是员工社保。2.个体户缴纳的社保是灵活就业社保，但灵活就业社保实际上是企业职工缴纳的养老保险和医疗保险，而且一般来说，灵活就业社保的缴纳要有本地户籍或本地暂住证才能办理。个体户缴纳的社保是灵活就业社保，但灵活就业社保其实是养老为企业职工缴纳的社保中的保险和医疗保险。

而且一般来说，灵活就业的社保缴纳必须是本地户籍或者本地暂住证。所以个体户也可以选择缴纳城乡居民社保，也就是新农合。城镇居民社会保障的过程:1 .每月120日，申请人向户籍所在地乡镇社保所提出申请；2.社保所收到申请材料后，当场审核。符合保险登记条件。

个体户缴纳社保与单位不同，视情况而定:1。社会保障的种类不同；个体户只交社保养老保险和医保。企业为员工缴纳企业社保需要缴纳五项:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；2.缴费基数不一样。单位缴纳社保的缴费基数为:上年度职工平均工资(月高社保的300%，应缴纳300%；低于社会水平60%的，按60%支付)。

个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三个档次供个人选择，三个档次的缴费基数在社保水平的60%-300%之间；3.缴费比例不一样。养老保险:用人单位单位缴纳基本养老保险费的比例一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴纳工资的8%缴纳费用。医疗保险:用人单位单位的缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工的缴费比例一般为其工资收入的2%。

【法律解析】:个体工商户按灵活就业人员标准缴纳社保，基本以养老 100%的上年度职工月平均工资为缴费基数；基本医疗以本市上年度职工月平均工资为基数，具体参照当地社保部门公布的社保标准。灵活就业人员必须按时缴纳基本养老和基本医疗保险费用，每季度末(25日前)应持本人身份证、户口本、再就业优惠证或失业证、就业登记证、社保缴纳证。残疾人还应持《残疾人证》到所在社区劳动保障工作站申请，实际申报缴费月数和补贴月数。