雇佣教师养老保险,教师被开除公职后养老保险怎么办

教师养老金的计算方法主要是(退休前岗位工资)×相应比例。工作年限满35年的，按90%计算；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的涨幅作为奖励。教龄30年的教师全部算100%。1.教师的养老金是怎么算的？教师的养老金主要是按(退休前岗位工资)×相应比例计算的。

在此基础上，中小学教师有10%的涨幅作为奖励。另外还有优惠政策:教师有30年教龄100%。(有些地方女性教师只要教龄满25年就可以100%拿工资，这点你要咨询当地教育局)。《社会保险法》第十条:职工应当办理基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

法律分析:1。教师五险一金缴纳比例2。养老保险单位缴费比例:21%；个人缴费比例:8%。3.医保单位缴费比例:11%；个人缴费比例:2%。4.教师五险一金比例规定5。一般来说，公办教师属于正规的国家事业单位和全额拨款的教育机构，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金；私立学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)教师Law》教师第三条是履行教育教学职责，承担教书育人、培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质使命的专业人员。

第四条各级人民政府应当采取措施，加强对教师的思想政治教育和业务培训，改善教师的工作和生活条件，维护教师的合法权益，提高其社会地位。全社会都应该尊重教师。第五条国务院教育行政部门主管全国教育工作。国务院有关部门在各自的职权范围内负责相关的工作。学校及其他教育机构根据国家规定自主开展教师管理工作。第六条每年的9月10日是教师年。

Public教师Yes养老Insurance。教师也是合法员工，学校应该为教师缴纳社保。缴费比例如下:养老保险:公司20%，个人8%(自付部分会打入个人账户)；医保:单位8%，个人2%(自己交的会打入个人账户)；失业保险:单位2%，个人1%；工伤保险:单位0.22%，个人不缴纳；生育保险:单位0.61%，个人不缴纳。主要特点:一是由国家立法强制执行，所有企业和个人都必须参与。符合养老条件者，可向社会保险部门领取养老金。

员工基本养老保险视同缴费年限是指员工累计工作年限中实际缴费年限之前按国家规定计算的连续工作时间。私教师如果满足以下条件，原私教师的时间可按国家规定计算为连续工龄(视同缴费年限)，否则不能计算为养老保险缴费年限。1.民办教师转制(含招生)为公办教师后，其连续工龄从最后一次被组织批准为民办教师起计算。

节选自:(81)5号劳保字2、民办教师经组织批准考入(或推荐)各级师范学校并在毕业(结业)后继续在各类学校从事教育工作的人员，入学前最后一次经组织批准为民办教师次(包括通过正当程序被调动)节选自:劳保函[1982]11号3。“继续从事教育工作的人员”包括在各级教育行政部门工作的人员。

法律主观性:按你说的是公教师是养老保险。教师也是合法员工，学校应该为教师缴纳社保。缴费比例如下:养老保险:公司20%，个人8%(自付部分会打入个人账户)；医保:单位8%，个人2%(自己交的会打入个人账户)；失业保险:单位2%，个人1%；工伤保险:单位0.22%，个人不缴纳；生育保险:单位0.61%，个人不缴纳。

湖北最近出台政策，但你爸早就被辞退了。他被解雇的原因是什么？农村养老保险马上就要出台了，你爸可以办。现在补办城保太贵了！你当然愿意付钱。关于解决辞退私-2养老保问题的指导意见(E教师[2009]11号)湖北省教育厅湖北省人力资源和社会保障厅湖北省财政厅教育局、各市教育局、人力资源和社会保障局(劳动保障局)。为妥善解决辞退私-2 养老保险问题，决定一次性纳入城镇灵活就业人员养老保险。

一、根据省委办公厅、省政府办公厅《关于转发省教育厅等部门的通知》(鄂政〔2001〕14号)对参保对象予以辞退。免职时间以鄂省地方文件[2001]14号规定的具体时间为准，二、保险办法以自愿参加为原则，参照城镇灵活就业人员基本法养老纳入城镇企业职工基本法的保险办法养老保险。