山西养老保险缴费基数2013

法律主体性:养老保险是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的五种社会保险之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。根据国家法律规定，参保职工按月领取养老金的条件是达到法定退休年龄(即男年满60周岁，女年满50周岁，管理岗位年满55周岁)，缴费15周岁，经行政部门批准退休。

其中，单位缴费占本单位上年度工资总额的20%，全部记入统筹基金账户；职工缴费本人占8%缴费工资基数，全部记入个人账户。职工个人缴费工资基数不能低于上年度社会平均工资的60%山西省，不能高于300%。职工退休后的基本养老养老金由职工退休年龄、缴费年、个人账户资金和退休时社会平均工资决定，国家将随着社会经济的发展对养老养老金进行调整，确保改革发展成果由全体人民共享。

山西城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费标准已确定。1-12月-2缴费-3/月保费分为三档，分别为上一年度全省职工月平均工资的100%、60%、40%，分别为4081元、2448元、1632元。参加社会保险主要包括用人单位职工参加社保和灵活就业人员参加社保两种情况。

基本养老保险，员工本人需要个人承担8%缴费-3/。对应的缴费 基数不能自由选择，而是按照上一年度职工工资总额月平均核定。当员工的缴费 基数为下限时，每月需要缴纳283.84元。用人单位的缴费-3/一般是本单位职工的总和缴费-3/，个别地方根据职工工资总额确定。单位缴费比率一般为16%。对于员工，用人单位也要缴纳567.68元。

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2.按季度计算，缴费、养老Insurance缴费基数为被保险人平均工资收入的3倍，最高金额为当地季节性最低工资的3倍，最低金额为当地季节性最低工资的1倍。3、按半年缴费、养老insurance缴费基数为参保人半年平均工资的三倍，最高为当地半年最低工资的三倍，最低为当地半年最低工资的一倍。

法律解析:养老保险分为四个等级，最低等级，一级，二级，三级。根据参保人自愿参加的原则，无论选择哪个档次，只要连续缴费满15年，达到国家规定的退休年龄，就可以领取养老金。最低工资标准不低于职工月平均工资的40%，第一档不低于60%，第二档不低于80%，第三档不低于100%。也可以选择个人缴费缴费养老保险。缴费标准目前定为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。

据山西省社会保险局公布:2011年全省城镇单位在岗职工平均工资为39903元(此数据依申请公开)。2012年1-12月，2011年职工月平均工资低于2011年全省职工月平均工资60%的，以1995元作为工资缴纳基本养老保险费基数；高于2011年全省职工月平均工资300%的，以9976元作为缴纳基本养老保险费基数的工资。