公司未交养老保险怎么办理退休,自己有公司怎么交养老保险

公司还没办理 养老保险怎么办？退休公司未交社保如何办理流程保险边肖帮你解答，更多问题可在线解答。公司社保没交退休怎么办？根据养老补充保险新政策1，养老补充保险的对象1，企业职工未满法定年龄退休，由于各种原因，其参保未得到保障，缴费中断或拖欠；2、未参加企业职工养老保险或中断缴费；3.个体工商户可以以个人身份参保缴费-1。

公司没有交任何保险，应该由公司支付。根据养老补充保险新政策1。养老补充保险的对象1。企业职工未满法定年龄退休，由于各种原因，其参保未得到保障，缴费中断或拖欠；2、未参加企业职工养老保险或中断缴费；3.个体工商户可以以个人身份参保缴费-1。二。养老以个人身份缴纳保险缴费基数的，在缴费时执行的缴费基数基础上按20%的比例缴纳。

2.截至2014年12月31日，男年满45周岁不满60周岁、女年满40周岁不满55周岁的，一次性缴费年限不超过10年，个体工商户在取得工商营业执照前不得缴费。逾期缴纳后，每年继续缴纳。男年满60周岁，女年满55周岁，累计缴费年限满15年的，可获得基本办理。未满15年者，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基础费手续-3养老。

可以向劳动局和社会保险费征缴机构举报投诉，上述机构将依法对该单位进行行政处罚。然后依法申请劳动仲裁，或者依法提起诉讼，要求用人单位偿还所欠养老保险费，然后办理相关退休手续。退休发现单位未缴纳社保，职工维权措施包括向劳动局和社会保险费征缴机构举报投诉，会依法对单位进行行政处罚；。可以用劳动法中的相关法律规定，要求单位尽可能长时间补足欠款，然后申请退休。

员工已经到了退休年龄，但是部门欠个人社保。人应该怎么做？关于这个问题，第一个到退休-2/规定年龄的劳动者，一定不要签这种退休审批表，因为一旦你签了退休审批表，你就认同了你的总缴费年限，所以如果以后要补的话。作为企业对员工缴纳社保有着不可推卸的义务和责任，必须依法履行正常的缴纳社保的义务和权利。

年满退休但未缴纳社保满15年的，可一次性缴纳剩余年限。参加职工基本养老保险的个人达到退休法定年龄时，累计缴费不满十五年的，可延长缴费至十五年。《社会保险法》实施后延长缴费满五年仍不满十五年的，可以一次性缴费满十五年。已参加职工基本保险养老保险的个人，可在达到法定年龄后(含按第二条延期缴费)申请转入其户籍所在地新农社养老保险或城居社养老保险。

此时可以申请赔偿，可以要求用人单位补交，也可以公司的名义自己承担补交。我觉得你可以申请赔偿，要求用人单位赔偿，向劳动部门举报，用法律武器维权。这时候可以要求单位给我们一些经济补偿，或者要求单位给我们赔付养老保险。毕竟，这是我们的合法权利，我们需要维护它。目前我国退休的条件是符合法律的法定要求退休年龄，养老参保缴费满15年。只有同时满足这两个标准，才能按月办理退休和享受。

保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。1.准备材料:正常1张退休领取2张(同背景1寸彩照)，收回社保卡，身份证复印件两份，加盖公章。(退休卡，医保手册一页)留下邮政地址，邮编，电话，2.具体程序:1。携带整理好的档案和几份退休表格(加盖公章)到社保中心一楼“退休审批”业务进行岗位审核，2.档案审核通过后，将减免表提交到“四险征收”旁的柜台进行清算(拿移动硬盘复制资料)，打印清算表(一式三份)，需要社保盖章。