必须有劳动合同才能上养老保险么

签劳动 合同必须买养老保险吗？如果没有档案也没有签字-2合同是不是不能赔付养老保险？未签约-2合同可以买社保吗？未署名-2合同可以用其他形式缴纳吗养老保险，医疗保险，但是失业保险，生育保险不能缴纳。企业有没有签-2 合同能不能上保险养老企业为已签劳服的正式员工缴纳五险合同，非正式员工没有签劳动/1223。

需要提供劳动 合同供员工购买社保，-2/供用人单位登记员工社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第58条，用人单位应当自用工之日起30日内为员工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

个人社会保障号是公民的身份号码。延伸资料:《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当自行申报缴纳社会保险费，并按时足额缴纳，除因不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，由用人单位按月告知本人缴纳社会保险费的明细。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征缴机构缴纳社会保险费。

办理社保不需要提供劳动 合同但是一般需要使用社保个人信息登记表，还需要身份证复印件才可以办理。根据中华人民共和国劳动Law劳动Yes劳动-2劳动第十六条第一款规定，建立用人单位与劳动者之间的关系，明确双方的权利和义务。根据本协议，劳动已加入企业、个体经济组织、事业单位、国家机关、社会团体等用人单位，成为本单位的一员，承担一定的工作、岗位或职务，遵守单位内部劳动规则等规章制度。

未签-2合同可以以其他形式缴纳养老保险、医疗保险，但不能缴纳失业保险、生育保险和工伤保险。中华人民共和国社会保险法第二章基本养老保险第十条职工应当办理基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。

法律解析:缴纳社会保险费是用人单位的法定义务和劳动。只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动 合同，都应支付。法律依据:《中华人民共和国保险法》第72条劳动法律根据险种确定社会保险基金的资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。