追索养老保险待遇,用人单位未办理社会保险登记被责令限期改正

根据《社会保险法》的规定:第八十四条用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款,如果公司拖欠员工工资养老如果没有及时缴纳保险，员工可以要求公司偿还,个人不赔付养老可以起诉保险吗。

个人不赔付养老可以起诉保险吗？用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。可以向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要提交的材料，包括仲裁申请书、申请人身份证复印件、用人单位工商注册信息等。仲裁委会在提交材料五天后立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后召开听证会，然后在双方之间进行调解。调解不成的，仲裁委员会出具裁决书；如果劳动仲裁在两个月内结案，如果对裁决不服，可以向法院提起诉讼。

法律解析:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，从其规定。法律依据:《中华人民共和国民法》第188条请求人民法院保护民事权利三年。法律另有规定的，从其规定。诉讼时效期间从债权人知道或者应当知道权利受到损害和债务人知道之日起计算。法律另有规定的，从其规定。但是，自权利被损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。特殊情况下，人民法院根据权利人的申请，可以决定延期。第一百八十九条当事人约定分期履行同一债务的，诉讼时效期间从下一期届满之日起计算。

如果公司拖欠员工工资养老如果没有及时缴纳保险，员工可以要求公司偿还。单位应该接受处罚，根据《社会保险法》的规定:第八十四条用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，由有关行政管理部门处以所欠款额一倍以上三倍以下的罚款。