养老保险金的账务处理,养老、医疗、失业等社保基金财务报告

第一，养老、医疗、失业一般统称为这个社保基金，分为个人缴费部分和企业缴费部分，所以这两部分的待遇是不一样的,缴纳养老保险可以根据管理费用或应付职工工资费用作为会计分录,会计分录是指表明一项经济业务中应借入的账户和贷款金额的记录,1.社会保障包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险,社保部门退回养老保险金可按报销费用和管理费用进行财务处理。

社保部门退回养老保险金可按报销费用和管理费用进行财务处理。1.社会保障包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。二、虽然累计缴费年限达到10年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老金待遇，但缴费年限越长，缴费金额越多，将来养老金越多，反之亦然。

1。会计分录是指经济业务中记载借入款项及其金额的记录，简称分录。会计分录由三个要素组成:借贷方向、对应的账户(科目)名称、待记金额。2.比如应付职工薪酬属于一级会计科目，应付职工薪酬-职工保险费属于二级会计科目，所以会计分录要写清楚。3.借:应付款——职工保险贷:其他应付款——职工保险会计分录1。会计分录是指表明一项经济业务中应借入的账户和贷款金额的记录。会计分录由三个要素组成:借贷方向、对应的账户(科目)名称、待记金额。2.比如应付职工薪酬属于一级会计科目，应付职工薪酬-职工保险费属于二级会计科目，所以会计分录要写清楚。

缴纳养老保险可以根据管理费用或应付职工工资费用作为会计分录。第一，养老、医疗、失业一般统称为这个社保基金，分为个人缴费部分和企业缴费部分，所以这两部分的待遇是不一样的，个人部分应计入“其他应收款——社保个人”；企业部分为“管理费用-劳动保险费”。2.支取:借:管理费-劳保费(企业部分)其他应收款-社保个人(个人部分)贷:其他应付款-社保基金；付时借:其他应付款——社保基金贷款:银行存款；从职工工资中收回部分个人贷款:应付工资贷款:其他应收款-社会保障如果个人是社会灵活就业人员，则计入“应付福利费”，如果不是，一般不会报销。如果实报实销，将计入他的工资总额，按“劳务报酬”缴纳个人所得税。