一级伤残需不需养老保险

本人工伤一至四级。还能再买吗养老工伤一至四级的职工不用缴费养老保险，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额，交通事故-3 伤残赔偿1，交通事故-3 伤残如何赔偿1。交通事故一级-1，(2)每月从工伤保险基金中支付伤残的津贴，相当于本人工资的90%。

七级工伤享受13个月工资的一次性补助金伤残，解除或终止合同时有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条规定，工伤职工被鉴定为7级伤残的，享受以下待遇:1 .治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付；2、由工伤保险基金按照省市规定支付的住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4.停工留薪接受工伤医疗的，停工留薪期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付；5.住院期间，生活不能自理阶段的护理由用人单位负责；6.从工伤保险基金一次性支付本人13个月工资伤残补贴；7、由工伤保险基金支付的劳动能力鉴定费；8.解除或者终止劳动的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。

法律分析:根据不同地区，不同情况，标准不同。(一)由工伤保险基金支付一次性补助金伤残-3伤残的标准作为本人27个月的工资，二档-1。(2)按月从工伤保险基金中支付伤残津贴，标准为-3 伤残本人工资的90%，二档伤残本人工资的85%，三档/11。

职工因工伤残鉴定为一级至4级伤残的，用人单位和职工按照伤残津贴标准缴纳基本医疗保险费。法律依据:《工伤保险条例》第三十条。职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病的，经过治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤，应当在签订服务协议的医疗机构就医。在紧急情况下，他们可以去最近的医疗机构进行急救。

法律主体性:一级工伤赔偿标准为:根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工被鉴定为一级至4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。享受以下待遇:(1)由工伤保险基金支付一次性补助金伤残的，标准为-3 伤残作为本人27个月的工资，二档为。(2)按月从工伤保险基金中支付伤残津贴，标准为-3 伤残本人工资的90%，二档伤残本人工资的85%。