职工之前未缴纳养老保险该如何解决

这样的话我觉得应该是缴纳1992年以后，因为国家有政策，1992年以前的工龄应该算缴纳，因为这个应该算你的工龄，但是这个必须备案。如果有档案，会根据档案帮你收集。可以按照灵活就业方式缴纳社保，退休会和职工退休一样。

职工养老保险和工资发放不是一个单位怎么办？《中华人民共和国社会保险法》对此有相应规定:第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本保险基金由用人单位和个人缴费、政府补贴等组成。用人单位应当将保险费记入国家规定的基本职工工资总额比例缴纳基本养老保险统筹基金。

借:应付职工工资社会保险费(单位部分)；其他应缴纳的社会保险费(个人部分)；贷款:银行存款。提取时，借:管理费、社会保险费(单位部分)贷:应付职工工资、社会保险费(单位部分)？综合来看，其实作为公司正式员工，社保应该由公司或单位缴纳缴纳，只有劳务派遣的员工才有可能由第三方机构缴纳。这里有很多不同的关于社保和工资单位的资料。

如果用人单位没有及时为员工投保养老，可以先与对方协商，要求补缴。协商不成的，可以向当地劳动监察大队举报或者直接申请劳动仲裁，要求补发工资。如果企业没有给员工上保险缴纳社保，员工可以和单位协商，要求单位给他们上保险或者双倍月薪补偿；如果单位没有给员工投保缴纳社保，也没有给员工双倍月薪补偿，员工可以向企业经营所在辖区的社保局、劳动局投诉。

如何查询社保卡余额社保卡是我国居民的重要身份证明，不仅可以参加社会保障，还可以用来查询余额。介绍了查询社保卡余额的方法，包括查询社保卡余额的几种方式，以及查询社保卡余额的步骤和注意事项。一、查询社保卡余额1。查询社保卡余额的几种方式(1)通过社保经办机构查询社保卡余额在社保经办机构办理业务时，可以向工作人员查询社保卡余额，工作人员会在系统中查询社保卡余额并通知您。

(3)通过手机APP查询如果已经安装了社保经办机构提供的手机APP，可以通过APP查询社保卡余额，按照APP提示的步骤操作即可。二、社保卡余额查询步骤(1)准备好你的社保卡。如果是网上查询或者APP查询，需要准备好用户名和密码。(2)打开社保经办机构的网站或APP，然后登录自己的账户。(3)在查询页面中，输入您的社会保障卡号，然后点击"查询"按钮。

【法律解析】:在公司工作满十年，没有缴纳 养老保险的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。企业入职三个月以上，必须为员工缴纳养老保险，这是企业应尽的义务，也是职工的合法权益。工作十四年，公司一直没有缴纳养老保险，这是违法的。可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以。【法律依据】:中华人民共和国社会保险法第五十八条，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请办理职工社会保险登记。

法律解析:用人单位逾期未缴纳社会保险费的缴纳社会保险费征收机构可以查询其在银行等金融机构的存款账户；并可以向县级以上有关行政部门申请作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应缴纳的社会保险费缴纳，社会保险费征缴机构可以要求用人单位提供担保并签订缓缴协议。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的缴纳由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费缴纳的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。用人单位逾期未补缴社会保险费缴纳的，社会保险费征收机构可以查询其在银行等金融机构的存款账户；并可以向县级以上有关行政部门申请作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

公司必须为员工缴纳社会保险费。如果不这样做，它就是非法的，可以找劳动监察大队帮你解决。如果实在不行，可以进行劳动仲裁，维护自己的权益，然后去劳动局投诉，或者申请仲裁，让单位赔偿，或者补缴社保和公积金。1992年以前，国企职工下岗养老保险和医疗保险视为缴费年限，如果你是国企事业单位的公务员，下岗就不用担心这样的问题。